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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·轉(zhuǎn)繼承的相關(guān)規(guī)定是什么 人有旦夕禍福，天有不測風(fēng)云。轉(zhuǎn)繼承是指法定繼承人在未放棄繼承權(quán)的情況下意外身亡，隨后由他的法定繼承人進(jìn)行繼承的繼承。本文我們?yōu)槟榻B轉(zhuǎn)繼承的相關(guān)規(guī)定，請您閱讀了解。轉(zhuǎn)繼承是指繼承人在繼承開始后實際接受遺產(chǎn)前死亡，該繼承人的法定繼承人代其實際接受其有權(quán)繼承的遺產(chǎn)。轉(zhuǎn)繼承人就是實際接受遺產(chǎn)的死亡繼承人的繼承人。轉(zhuǎn)繼承人卻不僅限于有直系血親或擬制血親的子女、孫子女、外孫子女范圍內(nèi)，由于轉(zhuǎn)繼承是繼承繼承人的遺產(chǎn)，因此，作為第一順序繼承人的子女、配偶 ·誣告陷害罪與偽證罪有哪些不同 相信您都知道，很多刑事犯罪之間其實是存在相似之處的，這里就包括了搶奪罪與搶劫罪，誣告陷害罪與偽證罪。今天，我們主要就來為您區(qū)分一下誣告陷害罪與偽證罪，請閱讀下文進(jìn)行具體了解。一、誣告陷害罪與偽證罪有哪些不同這兩種犯罪都有陷害他人的故意，兩者的區(qū)別是:(1)前者的主體是特殊主體;而后者的主體是一般主體。(2)前者的行為是在偵查、審判中發(fā)生的;后者的行為是立案偵查之前實施的，并且是引起案件偵查的原因。(3)前者是通過作虛假證明、鑒定、記錄 ·對使用童工或強迫勞動的雇主如何處罰 現(xiàn)實生活中有很多使用童工或者強迫勞動者勞動的情況，這些雇主明知不能使用童工或強迫勞動，但仍然抱有僥幸心理。今天我們?yōu)槟砹藢κ褂猛せ驈娖葎趧拥墓椭魅绾翁幜P的相關(guān)法律規(guī)定，希望可以警惕您和您身邊的朋友不要使用童工或強迫勞動。一、對使用童工雇主如何處罰1、用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度 ·什么時候簽訂勞動合同 勞動合同中需要明確用人單位和勞動者的權(quán)利、義務(wù)，因此也可以說一份好的勞動合同是對單位和勞動者利益的保障，那么您知道一般是什么時候簽訂勞動合同嗎？我們將在下文中為您做詳細(xì)解答。勞動合同訂立時間，就是指用人單位在什么時候訂立勞動合同。依據(jù)其與勞動關(guān)系的建立來看，分為三種情況：1、用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下，勞動合同生效和用人單 ·怎么對機動車撞行人責(zé)任劃分 怎么對機動車撞行人責(zé)任劃分一、怎么對機動車撞行人責(zé)任劃分《道路交通安全法》第76條第1款第2項規(guī)定：機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)恕⑿腥藳]有過錯的，由機動車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯的，根據(jù)過錯程度適當(dāng)減輕機動車一方的賠償責(zé)任;機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔(dān)不超過10%的賠償責(zé)任。根據(jù)該條的規(guī)定，在機動車與非機動車、行人發(fā)生的交通事故，實行的歸責(zé)原則是嚴(yán)格責(zé)任，即不論機動車一方有無過錯， >>更多... |