| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·常見的遺囑方式有哪些 常見的遺囑方式有哪些根據(jù)《中華人民共和國繼承法》第十七條的規(guī)定,遺囑的形式有如下五種:(一)公證遺囑公證遺囑由遺囑人經(jīng)公證機關(guān)辦理。公證遺囑,是指遺囑人生前訂立并經(jīng)公證機關(guān)公證的遺囑。遺囑人可以在法律允許的范圍內(nèi),按照法律規(guī)定的方式對其遺產(chǎn)或其他事務作出個人處分,并于遺囑人死亡時發(fā)生效力,這種處分行為就是遺囑。遺囑人訂立遺囑的方式有自書遺囑、代書遺囑、口頭遺囑、公證遺囑等,其中以公證遺囑的證明力最高。(二)自書遺囑自 ·勞動合同期內(nèi)重病被公司解聘的依據(jù)是什么? 勞動合同期內(nèi)重病被公司解聘的依據(jù)是什么?勞動合同期限內(nèi),對于患病及非因工負傷的勞動者一般不可以裁退,但雙方協(xié)商一致或勞動者嚴重違紀等過失性情況的,可以解除勞動合同。就協(xié)商一致解除情形的,用人單位要支付經(jīng)濟補償金。1、如果職工生病公司解除勞動合同是屬于違法解除勞動關(guān)系,用人單位需要向勞動者支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金,按照沒坐滿一年支付2個月工資的標準支付。還需要支付未提前一個月通知的代通知金。2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同 ·口頭遺囑的適用情形有哪些 口頭遺囑的適用情形有哪些遺囑人在危急情況下,可以立口頭遺囑。法律所稱的“緊急情況”一般是指以下幾種情形:1、遺囑人因病危瀕臨死亡時,在病榻上所立的口頭遺囑。2、因自然災害致使遺囑人處于生命危險時,在遇難現(xiàn)場所立的口頭遺囑。3、在戰(zhàn)爭中遺囑人身負重傷,生命垂危時,在戰(zhàn)場上所立的口頭遺囑。4、遺囑人遭遇不法侵害,生命垂危時,在遇害現(xiàn)場所立的口頭遺囑。5、遺囑人在航海、航空中遇到事故,生命有危險時,在航空器或船舶上所立的口頭遺囑。但上述口頭遺囑 ·工傷保險待遇停工留薪期工資的規(guī)定是什么? 工傷保險待遇停工留薪期工資的規(guī)定是什么?依據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定,停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。(一)發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;(二)發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。(三)發(fā)生工傷前工作未滿1個月的,按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資 ·自書遺囑的有效條件有哪些 自書遺囑的有效條件有哪些當事人訂立遺囑,只要是本人意思表述真實,自愿訂立的遺囑就為有效行為,為慎重期間可以考慮公證遺囑或律師見證遺囑。自書遺囑必須由立遺囑人全文親筆書寫、簽名,注明制作的年、月、日。自書遺囑不需要見證人在場見證即具有法律效力。自書遺囑的有效條件可以參考一下遺囑的有效條件:1、立遺囑人必須具有完全的民事行為能力。即年滿18周歲且精神狀態(tài)正常的人立的遺囑才有效。2、囑必須是立遺囑人的真實意思表示。受脅迫欺詐所立遺囑以及被篡改、 >>更多... |
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