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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·加班費是按總工資標(biāo)準(zhǔn)計算嗎 加班費是按總工資標(biāo)準(zhǔn)計算嗎?加班費一般不是按照總工資標(biāo)準(zhǔn)計算的，要準(zhǔn)確計算加班費，首先必須正確確定加班費的計算基數(shù)，實踐操作中具體要把握以下幾點：1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”等，應(yīng)當(dāng)以各項工資的總和作為基數(shù)計發(fā)加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務(wù)工資”單獨一項作為計算基數(shù)。2、如果勞動合同沒有明確 ·加班工資計算公式是什么 《勞動法》加班工資如何計算公式是什么?1、第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。2、《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng) ·一、酒后發(fā)生交通事故的責(zé)任賠償怎么劃分？ 一、酒后發(fā)生交通事故的責(zé)任賠償怎么劃分？酒后駕駛機(jī)動車車發(fā)生交通事故責(zé)任劃分具體內(nèi)容如下：酒駕交通事故，一般是負(fù)全責(zé)。具體的責(zé)任由交警出具的責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)。(一)酒后駕車肇事的行政處罰酒駕所負(fù)的行政責(zé)任分兩種，一是酒后駕車要扣證并罰款;二是醉酒駕車不僅要扣證罰款，約束至酒醒后還要處以行政拘留。飲酒后營運機(jī)動車的，相應(yīng)的責(zé)任就更重，對于一年內(nèi)醉酒駕車被處罰兩次以上則要吊銷駕駛證，而且5年內(nèi)不得駕駛營運機(jī)動車。(二)酒后駕車肇事的民事責(zé)任交通事 ·老婆重婚沒有證據(jù)怎么辦？ 老婆重婚沒有證據(jù)怎么辦?重婚是指有配偶者與他人結(jié)婚或者與他人以夫妻名義長期穩(wěn)定的共同生活。如果你懷疑別人重婚就要搜集上述證據(jù)。1、同配偶之外的異性結(jié)婚證。2、同配偶之外的異性以夫妻名義同居的證據(jù)。證據(jù)可以是證人證言，也可以是書證物證視聽資料等其他形式的證據(jù)。取證過程需要注意的，取證過程不能損害他人的合法權(quán)益，包括隱私權(quán)等。懷疑配偶重婚的一方可以采用竊聽竊錄的方式搜集證據(jù)，除此之外的任何機(jī)構(gòu)和個人都不能竊聽竊錄侵害他人隱私權(quán)的證據(jù)。否則不但不 ·婚姻法關(guān)于重婚的法律條款是怎么規(guī)定的 婚姻法關(guān)于重婚的法律條款是怎么規(guī)定的一、婚姻法關(guān)于重婚的法律條款是怎么規(guī)定的?第十條 有下列情形之一的，婚姻無效：(一)重婚的;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的;(三)婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚齡的。二、刑法對重婚罪的規(guī)定有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。第259條第1款“破壞軍婚罪”明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚的，處 >>更多... |
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