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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·因婚外第三者借錢x轉(zhuǎn)賬x買房，未經(jīng)家... ·你好我哥哥被拘留辦理這個(gè)案子的民警電... ·同一個(gè)債務(wù)人借我兩筆錢一筆到期不還一... ·在押人員怎么咨詢什么時(shí)候釋放... ·離婚證明文件沒(méi)有給我... ·醫(yī)療糾紛，醫(yī)院術(shù)前檢查不足，手術(shù)方案... |
| ·違約金和利息能否同時(shí)主張 違約金和利息能否同時(shí)主張違約金與利息屬于兩個(gè)不同的法律概念，違約金是基于對(duì)方當(dāng)事人違約所產(chǎn)生的違約責(zé)任;利息則是基于遲延履行所應(yīng)支付的資金成本。在民間借貸案件中，出借人與借款人既約定了逾期利率，又約定了違約金或者其他費(fèi)用，出借人可以選擇主張逾期利息、違約金或者其他費(fèi)用，也可以一并主張，但總計(jì)超過(guò)年利率24%的部分，人民法院不予支持。律師建議：鑒于對(duì)于借款人已經(jīng)支付的利息，只要在年利率36%內(nèi)，都不能要求出借人返還。因此，出借人為了維護(hù)自身合 ·國(guó)有土地上房屋遭到違法拆遷我們可以維權(quán)嗎？ 一、國(guó)有土地上房屋遭到違法拆遷我們可以維權(quán)嗎? 被拆遷人遇到違法拆遷的，被拆遷人可以通過(guò)報(bào)警、提起行政訴訟、向相關(guān)部門投訴等的方式維護(hù)自己的權(quán)益，而維權(quán)時(shí)，可以委托律師介入?！ 秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》 第二十七條 實(shí)施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷?！ ∽鞒龇课菡魇諞Q定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷。 任何單位和個(gè)人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供 ·如果遇到政府違法征地我們被征收人該怎么辦？ 如果遇到政府違法征地我們被征收人該怎么辦？ 一、如果遇到政府違法征地我們被征收人該怎么辦? 依據(jù)《國(guó)土資源部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格管理防止違法違規(guī)征地的緊急通知》的規(guī)定，對(duì)違法違規(guī)征地、采取暴力方式征地等侵害農(nóng)民利益行為，引發(fā)群體性或惡性事件的，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人員嚴(yán)肅追究責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)有基層政府有違法征地，可以向其上一級(jí)人民政府舉報(bào)，問(wèn)題嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或者人民檢察院舉報(bào)。 二、征收土地具有以下特征 ·招搖撞騙罪與詐騙罪想象競(jìng)合還是法條競(jìng)合 招搖撞騙罪與詐騙罪想象競(jìng)合還是法條競(jìng)合?招搖撞騙罪與詐騙罪是法條競(jìng)合而不是想象競(jìng)合，因招搖撞騙罪與詐騙罪構(gòu)成要件不同，并基于量刑均衡考量，兩者之間此罪與彼罪界限清晰，條款之間并不存在必然的交叉和重合關(guān)系，僅因行為人的行為起到了媒介的作用，致使原本無(wú)交叉或重合關(guān)系的條款間出現(xiàn)的個(gè)案的關(guān)聯(lián)性，也就是說(shuō)，在行為人冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員招搖撞騙數(shù)額沒(méi)有達(dá)到詐騙罪起點(diǎn)數(shù)額6000元時(shí)，其行為僅成立招搖撞騙;而當(dāng)招搖撞騙數(shù)額達(dá)到或超過(guò)詐騙罪起點(diǎn)數(shù)額600 ·一、提辭職以后公司可以隨時(shí)叫你走嗎? 一、提辭職以后公司可以隨時(shí)叫你走嗎?可以，提前30天辭職，如果是口頭提出的沒(méi)有書面辭職申請(qǐng)，應(yīng)該提前讓你走是不合理的。有正式勞動(dòng)合同需要書面辭職申請(qǐng)或者報(bào)告的。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定：第十八條 有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：(二)勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位的;(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;所以， >>更多... |
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