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月薪制加班雙倍工資怎么算？ 月薪制加班雙倍工資怎么算?月薪制加班雙倍工資按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。二、加班費標準勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(
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債務轉讓給第三方后再作為擔保人可以么？ 債務轉讓給第三方后再作為擔保人可以么？一、債務轉讓給第三方后再作為擔保人可以么？可以繼續作為擔保人。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第六百九十七條??債權人未經保證人書面同意，允許債務人轉移全部或者部分債務，保證人對未經其同意轉移的債務不再承擔保證責任，但是債權人和保證人另有約定的除外。第三人加入債務的，保證人的保證責任不受影響。二、債務轉讓后，如何確保擔保人繼續承擔保證責任？1、首先由借款人(債務人)協調保證人出具其同
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簽訂借款合同要注意什么事項 簽訂借款合同要注意什么事項民間借貸中，我們在借錢的時候通常都會簽訂借款合同。在簽訂借款合同的時候，除了要注意看借款期限和利息等內容外，還要注意其他很多方面。那么簽訂借款合同要注意什么事項？這關系到當事人的合法利益問題，因此不容忽視。接下來，我們就來為你做詳細解答吧。一、簽訂借款合同要注意什么事項(一)還款期限需注意合同中應寫明還款期限，便于資金收回和維護自身權利。另外，在訴訟時效方面需要注意是：借款沒有約定還款期限的，債權人可以隨時
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有三個小孩離婚怎么判撫養權的歸屬問題
有三個小孩離婚怎么判撫養權的歸屬問題1、離婚后，哺乳期內的子女，以隨哺乳的母親撫養為原則。2、兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養條件不盡撫養義務的，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無法隨母方生活的。3、父母雙方協商兩周歲以下子女隨父方生活，并對子女健康成長無不利影響的，可予準許
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一、擔保法中的買賣不破租賃條款內容是什么? 一、擔保法中的買賣不破租賃條款內容是什么?《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國擔保法〉若干問題的解釋》第六十五條規定：“抵押人將已出租的財產抵押的，抵押權實現后，租賃合同在有效期內對抵押物的受讓人繼續有效?！钡诹鶙l規定：“抵押人將已抵押的財產出租的，抵押權實現后，租賃合同對受讓人不具有約束力;抵押人將已抵押的財產出租時，如果抵押人未書面告知承租人該財產已抵押的，抵押人對出租抵押物造成承租人的損失承擔賠償責任;如果抵押人已書面告知承
