| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·發(fā)帖損害名譽(yù)權(quán)法條有哪些? 發(fā)帖損害名譽(yù)權(quán)法條有哪些?《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百零九條條規(guī)定:自然人的人身自由、人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。公民的名譽(yù)權(quán)若受到侵害,有權(quán)要求對(duì)方停止侵害,恢復(fù)名譽(yù),消除影響,賠禮道歉。《中華人民共和國(guó)民法總則》第一百一十條規(guī)定,“自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利。法人、非法人組織享有名稱(chēng)權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等權(quán)利。”所謂名譽(yù),從字義上解釋?zhuān)褪枪瘛⒎ㄈ说拿曌u(yù)。也就是說(shuō),一個(gè)公民 ·關(guān)于職務(wù)發(fā)明延展期是否有規(guī)定 關(guān)于職務(wù)發(fā)明延展期是否有規(guī)定?職務(wù)發(fā)明是沒(méi)有延展期的,根據(jù)《專(zhuān)利法》第四十二條的規(guī)定:專(zhuān)利權(quán)的期限均自申請(qǐng)日起計(jì)算,且發(fā)明專(zhuān)利的期限為20年;實(shí)用新型專(zhuān)利和外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的期限為10年。從專(zhuān)利權(quán)授權(quán)公告之日起,如無(wú)因其它事由造成專(zhuān)利權(quán)終止的,則該專(zhuān)利權(quán)到專(zhuān)利權(quán)期限屆滿之日終止。鑒于專(zhuān)利權(quán)是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán),與普通財(cái)產(chǎn)權(quán)不同,不存在因客體消失而權(quán)利自然終止的問(wèn)題,因而各國(guó)專(zhuān)利法基于如下事由,均規(guī)定了專(zhuān)利權(quán)的期限:①專(zhuān)利技術(shù)自身具有隨著時(shí)間推移和技 ·一,沒(méi)有解徐勞動(dòng)合同單位不買(mǎi)社保怎么辦 一,沒(méi)有解徐勞動(dòng)合同單位不買(mǎi)社保怎么辦公司不給買(mǎi)社保,我們可以找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體流程如下:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;開(kāi)庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲 ·一、女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定是什么? 一、女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定是什么?第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)定。第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù),采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將 ·刑事案件證人出庭程序是怎么規(guī)定的 一、刑事案件證人出庭程序是怎么規(guī)定的?刑事訴訟證人出庭需要遵守公訴人提交案件的相關(guān)證據(jù)→被告人、辯護(hù)人提出質(zhì)證的意見(jiàn)→證人當(dāng)庭答辯《刑事訴訟法》第一百八十七條公訴人、當(dāng)事人或者辯護(hù)人、訴訟代理人對(duì)證人證言有異議,且該證人證言對(duì)案件定罪量刑有重大影響,人民法院認(rèn)為證人有必要出庭作證的,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證。第一百八十八條經(jīng)人民法院通知,證人沒(méi)有正當(dāng)理由不出庭作證的,人民法院可以強(qiáng)制其到庭,但是被告人的配偶、父母、子女除外。證人 >>更多... |
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