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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
| ·婚前財產(chǎn)在婚姻持續(xù)15年后能轉(zhuǎn)為夫妻共同財產(chǎn)嗎? 婚前財產(chǎn)在婚姻持續(xù)15年后能轉(zhuǎn)為夫妻共同財產(chǎn)嗎?《中華人民共和國婚姻法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第三十一條男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理時，發(fā)給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應準予 ·帶薪休假還要扣績效工資嗎? 帶薪休假還要扣績效工資嗎?帶薪休假是不需要扣績效工資的，對于帶薪休假的情況，是需要按照法律規(guī)定的標準來支付工資待遇的，不會扣除績效等情況，具體情況下應當結(jié)合實際來進行合法的認定和處理，避免法律適用錯誤。一、帶薪休假還要扣績效工資嗎?不扣。《職工帶薪年休假條理》規(guī)定：“休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入”不過，依據(jù)人力資源和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》可以更明確的看出如何計薪。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休 ·產(chǎn)權(quán)證是男方的離婚房產(chǎn)如何分割 產(chǎn)權(quán)證是男方的離婚房產(chǎn)如何分割《中華人民共和國婚姻法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第三十一條男女雙方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關(guān)申請離婚。婚姻登記機關(guān)查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理時，發(fā)給離婚證。第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應準予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應準予離婚：(一)重 ·沒有房產(chǎn)證的房子可以公證嗎？ 沒有房產(chǎn)證的房子可以公證嗎？一、沒有房產(chǎn)證的房子可以公證嗎?房子沒有房產(chǎn)證不可以公證，公證機構(gòu)不受理以下情況辦理公證：1、無民事行為能力人或者限制民事行為能力人沒有監(jiān)護人代理申請辦理公證的;2、當事人與申請公證的事項沒有利害關(guān)系的;3、申請公證的事項屬專業(yè)技術(shù)鑒定、評估事項的;4、當事人之間對申請公證的事項有爭議的;5、當事人虛構(gòu)、隱瞞事實，或者提供虛假證明材料的;6、當事人提供的證明材料不充分或者拒絕補充 ·繼承糾紛 繼承糾紛，是被繼承人死亡后，因爭執(zhí)死者的遺產(chǎn)而發(fā)生的糾紛。如因繼承權(quán)、繼承順序、遺產(chǎn)分配份額等發(fā)生爭議，都屬于繼承糾紛。遺產(chǎn)繼承糾紛發(fā)生后，首先，相關(guān)當事人可以協(xié)商解決，達成一致后簽訂協(xié)議，然后按協(xié)議分割遺產(chǎn)。協(xié)商不成的，可由人民調(diào)解委員會調(diào)解，人民調(diào)解委員會以《繼承法》為依據(jù)，通過說服教育的方法來調(diào)解糾紛，促使當事人相互諒解，相互讓步，達成協(xié)議。協(xié)商不成時，也可以不經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解，直接向人民法院提起遺產(chǎn)繼承糾紛訴訟。遺產(chǎn)糾紛 |
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