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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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平?jīng)鰶艽ㄐ淌罗q護(hù)法律咨詢
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刑事辯護(hù)法律常識:
·購房時的定金可以退還嗎
  一、購房定金可以退還嗎定金是指合同當(dāng)事人在合同訂立時或債務(wù)履行前,為保證合同的履行依據(jù)法律規(guī)定或者當(dāng)事人雙方的約定,由一方當(dāng)事人按合同標(biāo)的額的一定比例,預(yù)先給付對方當(dāng)事人的金錢或者其他替代物。定金的數(shù)額原則上是由當(dāng)事人約定的,但擔(dān)保法對其最高限額又作了限定,即不能超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。司法解釋規(guī)定,當(dāng)事人約定的定金數(shù)額超過主合同標(biāo)的額的百分之二十的,超過的部分,人民法院不予支持。意圖顯然是限制給付數(shù)額過大的定金,將定金的懲罰限定
·逮捕后釋放刑訴法是什么?
  我國的刑法對于不同的案件均有明確的規(guī)定,如果犯罪嫌疑人被逮捕后釋放,那么,逮捕后釋放刑訴法是什么?刑訴法對于特殊情況的犯罪嫌疑人可以選擇暫時釋放保留候?qū)彙O旅妫【幘蜑榇蠹医榻B刑訴法對此的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。《刑訴法》第六十四條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況,對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)彛?一)可能判處
·代通知金是用人單位在于員工接觸勞動合同并且沒有提
  代通知金是用人單位在于員工接觸勞動合同并且沒有提前一個月通知員工的情況下用人單位給予員工的補(bǔ)償,但是試用期的員工并沒有與用人單位簽訂勞動合同,而且試用期的員工本身就不一定是用人單位的員工,用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和代通知金的。試用期員工無法主張代通知金只有用人單位按《勞動合同法》第四十條規(guī)定提出解除合同,才需要提前通知勞動者的,法律依據(jù)如下;《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本
·分期付款買手機(jī)不還款會怎么樣
  現(xiàn)在很流行分期付款,不管是使用信用卡結(jié)賬還是用螞蟻花唄,其實(shí)都是允許分期付款的,尤其是在購買一些比較貴重的物品時,如手機(jī)、電腦、平板等等,選擇分期付款的人就更多了。但有些人分期付款之后卻沒有按照約定還款,那分期付款買手機(jī)不還款會怎么樣呢?也就是說此時會產(chǎn)生怎樣的后果呢?我們一起通過下文進(jìn)行具體了解吧。一、分期付款買手機(jī)不還款會怎么樣分期付款買手機(jī)不還的后果可能有以下三個:1、如果在應(yīng)該還款的時候逾期不還就可能使得分期付款公司撥打聯(lián)系人的電
·離職后單位沒做解除勞動合同備案有什么影響?
  離職后單位沒做解除勞動合同備案有什么影響?勞動合同沒有到期,但公司單方解除勞動合同,而且備案到勞動局的,那么公司要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不然,勞動者反映到勞動局、仲裁委員會處理,申請賠償。二、辭職不解除勞動合同的后果有:1.用人單位可能以此為理由克扣工資;2.社保轉(zhuǎn)移需要解除勞動合同通知書或離職證明,無相關(guān)證件可能無法辦理;3.住房公積金提取需要離職證明,不解除勞動合同就沒有離職證明;4.未解除勞動合同可能下一家公司不
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