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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)是什么？ 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)是什么一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的特點(diǎn)1、企業(yè)的建立與解散程序簡單;2、經(jīng)營管理靈活自由，企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營策略，進(jìn)行管理決策;3、業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。有利于保護(hù)債權(quán)人利益，但獨(dú)資企業(yè)不適宜風(fēng)險(xiǎn)大的行業(yè);4、企業(yè)的規(guī)模有限，獨(dú)資企業(yè)有限的經(jīng)營所得、企業(yè)主有限的個(gè)人財(cái)產(chǎn)、企業(yè)主一人有限的工作精力和管理水平等都制約著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模的
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一、公司的董事可以隨時(shí)辭職么? 一、公司的董事可以隨時(shí)辭職么?董事的辭職申請(qǐng)需經(jīng)股東大會(huì)通過，董事的職務(wù)才能解除。董事任期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告，董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)在辭職報(bào)告中說明辭職時(shí)間、辭職原因、辭去的職務(wù)、辭職后是否繼續(xù)在上市公司任職(如繼續(xù)任職，說明繼續(xù)任職的情況)等情況。董事因任期屆滿離職的，
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一、交通事故有責(zé)任和無責(zé)任怎么賠償? 一、交通事故有責(zé)任和無責(zé)任怎么賠償?交通事故有責(zé)任和無責(zé)任都可以由交強(qiáng)險(xiǎn)來賠償，另外如果不存在違法的情況下，是可以由商業(yè)險(xiǎn)來賠償?shù)模l(fā)生交通事故，即使在交通事故責(zé)任認(rèn)定書上被認(rèn)定無責(zé)，也有可能需要承擔(dān)一定的民事賠償責(zé)任。交通事故被認(rèn)定為無責(zé)，并不等于不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。交通事故認(rèn)定書可以作為民事責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)之一，但是并非就是交通事故損害民事賠償責(zé)任的劃分。交通事故責(zé)任，是指車輛駕駛?cè)藛T、行人、乘車人以及其他在道路上進(jìn)行參與交通活動(dòng)的人員，
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精神病人犯罪用負(fù)責(zé)任嗎 大多數(shù)的刑事案件都是由精神正常的人實(shí)施的，當(dāng)然也不乏由精神病人實(shí)施犯罪的情況。但此時(shí)精神病人的精神狀態(tài)是不正常的啊，那么精神病人犯罪用負(fù)責(zé)任嗎？詳細(xì)內(nèi)容的我們?yōu)槟谙挛闹羞M(jìn)行介紹。根據(jù)《刑法》第18條的規(guī)定：“精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己的行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法院程序鑒定確認(rèn)的不負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療;在必要的時(shí)候、由強(qiáng)制醫(yī)療。間歇性的精神病人在精神正常的時(shí)候犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。尚未完全喪失
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無賴公司欠錢不還怎么辦 無賴公司欠錢不還怎么辦?遇到無賴公司欠錢不還的應(yīng)該收集證據(jù)向法院起訴，起訴之前需要準(zhǔn)備的材料是：1、民事起訴書。2、主要證據(jù)材料復(fù)印件。3、原告身份證復(fù)印件1份并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。法定(指定)代理人代為起訴的應(yīng)提交本人身份證復(fù)印件及與原告關(guān)系的證明材料復(fù)印件;同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。沒有身份證的提供其他身份證明材料。4、如委托他人訴訟，另須提交授權(quán)明確的授權(quán)委托書及受托人身份證復(fù)印件各1份，并同時(shí)提供原件供查驗(yàn)。5、如委托律師訴訟的，則另須提
