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吉木薩爾行政訴訟律師
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婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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昌吉吉木薩爾行政訴訟法律咨詢
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·公司沒有簽訂合同沒交社保拖欠工資...
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行政訴訟法律常識:
·加班是按1小時計(jì)算的嗎?
  加班是按1小時計(jì)算的嗎?一、加班是按1小時計(jì)算的嗎?看情況可以按天也可以按小時來進(jìn)行計(jì)算。(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;  (二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;  (三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工
·價(jià)格欺詐行為的具體表現(xiàn)是什么?
  價(jià)格欺詐行為的具體表現(xiàn)是什么1、虛假標(biāo)價(jià)。即標(biāo)價(jià)簽、價(jià)目表等所標(biāo)示商品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、等級、質(zhì)地、計(jì)價(jià)單位、價(jià)格等或者服務(wù)的項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)內(nèi)容與實(shí)際不符,并以此為手段誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營者購買的,如某商品標(biāo)價(jià)簽上標(biāo)明產(chǎn)地是國外,而實(shí)際產(chǎn)地是中國某個地區(qū)。2、兩套價(jià)格。即對同一商品或者服務(wù),在同一交易場所同時使用兩種標(biāo)價(jià)簽或者價(jià)目表,以低價(jià)招徠顧客并以高價(jià)進(jìn)行結(jié)算。3、欺騙性標(biāo)價(jià)。即使用欺騙性或者誤導(dǎo)性的語
·新罪漏罪先并后減怎么計(jì)算?
  新罪漏罪先并后減怎么計(jì)算?在對漏罪和新罪分別定罪量刑的基礎(chǔ)上,對漏罪和新罪分別適用“先并后減”和“先減后并”的方法作出判決,并按照漏罪在先、新罪在后順序進(jìn)行兩次并罰,所得結(jié)果即為最后的應(yīng)執(zhí)行的刑罰。判決宣告以后,刑罰執(zhí)行完畢以前,發(fā)現(xiàn)被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應(yīng)當(dāng)對新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決,把前后兩個判決所判處的刑罰,依照刑法規(guī)定,決定執(zhí)行的刑罰。已經(jīng)執(zhí)行的刑期,應(yīng)當(dāng)計(jì)算在新判決決定的刑期以內(nèi)。判決宣告以后,刑罰執(zhí)行完畢
·一、深圳《勞動合同法》是如何規(guī)定的?
  一、深圳《勞動合同法》是如何規(guī)定的?深圳《勞動合同法》規(guī)定最低薪資為20.3元/小時,深圳《勞動合同法》規(guī)定深圳職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2200元,非全日制職工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn):20.3元/小時。用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,若約定的工資低于底薪,該合同將不具備法律效力。二、深圳市勞動合同法第一章總則第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。第二條各級人民政府和縣級以上
·高空墜物開發(fā)商物業(yè)有責(zé)任嗎?
  高空墜物開發(fā)商物業(yè)有責(zé)任嗎?建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故
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