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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·你好，勞動糾紛案件熟悉不
... ·經(jīng)人介紹聊了一個女的，經(jīng)不起軟磨硬泡... ·我在廣場附近一個茶館打麻將時，與一個... ·我的一個朋友是一個老師，其中一個學生... ·想問一下借條身份信息做假派出所又不立... ·重慶市各區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會電話、地址... ·重慶市各區(qū)縣看守所地址、電話、位置導航最... |
| ·犯罪預備與犯罪中止的聯(lián)系與區(qū)別? 犯罪預備與犯罪中止的聯(lián)系與區(qū)別?一、犯罪預備與犯罪中止的聯(lián)系與區(qū)別1、兩者的區(qū)別概念不同：犯罪預備，是指做實施犯罪前的準備工作;犯罪過程中，自動放棄犯罪，或自動有效的防止犯罪結(jié)果的發(fā)生，是犯罪中止。處罰不同：對于預備犯，可以比照既遂犯，從輕、減輕處罰或者免除處罰;對于中止犯，沒有造成損害的，應當免除處罰;造成損害的，應當減輕處罰。2、兩者的聯(lián)系兩者都是犯罪過程中的形態(tài)，均不具備刑法規(guī)定的一個完整的犯罪所具備的全部要件 ·公司能在規(guī)章制度中說好減發(fā)員工工資嗎 公司能在規(guī)章制度中說好減發(fā)員工工資嗎一個正規(guī)的公司都需要一份屬于自己的規(guī)章制度，里面說明對員工的管理等，有些會直接說明員工犯啥事了會被減發(fā)工資，然后員工們都要遵守這個規(guī)章。不過，公司制定的規(guī)章也需要遵守一定法律規(guī)定才會有效。克扣勞動者工資不包括以下減發(fā)工資的情況：1、國家的法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;2、依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的;3、用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的;4、企業(yè)工資總額與經(jīng) ·村委會有權(quán)截留補償費嗎? 村委會有權(quán)截留補償費嗎?村委會可以截留的，也就是土地補償費了。村委會能夠截留的土地補償費部分保持在20%左右的比例就是合理的。如果村委會截留得過多，比如有的地方的村委會提取50%的補償費高達數(shù)百萬元，聲稱將用于公益事業(yè)。這時老百姓就需要掂量下拿到手里的補償費是否合理了。因此，吳先生所稱的村委會截留一半的補償款，比例嚴重偏大。一、非法截留怎么辦?根據(jù)上文分析可知，由村民大會或者村民代表大會討論決定補償款的分配，須經(jīng)由法定程序。 ·滿足什么條件可以成功解除勞動合同 滿足什么條件可以成功解除勞動合同有些勞動者不滿意當前的公司，找到了下家單位準備跳槽，但是在跳槽的時候需先按規(guī)定跟原單位解除勞動合同才可以。在實踐中，勞動者要求跟單位解除勞動合同的，可以按照雙方協(xié)商、提前書面提出以及立即解除等途徑解除合同。事實上勞動者跳槽可以按照下面情況跟公司解除勞動合同：1、勞動者與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同;2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位;3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;4 ·沒委托書我代簽合同有效嗎 沒委托書我代簽合同有效嗎一、沒委托書我代簽合同有效嗎1、對合同不發(fā)生效力。依據(jù)《民法典》第一百七十一條：行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。2、相對人可以催告被代理人在一個月內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應當以通知的方式作出。3、委托他人代表自己行使自己的合法權(quán)益，委托人在行 >>更多... |
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