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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·老公打老婆法律怎么判 家暴者，虐待家庭成員，受害者要求處理的，處15日以下拘留、200元以下罰款或者警告；家暴情況犯上刑法的，將按照法律進行行政處罰。根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：（1）結(jié)伙毆打、傷害他人的；（2）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周 ·老公打老婆怎么處罰 丈夫打妻子是家庭暴力，妻子提出請求的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰的法律規(guī)定予以行政處罰。《婚姻法》第43條第3款規(guī)定：實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請求的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰法律規(guī)定予以行政處罰。居民委員會、村民委員會以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?；橐龇ǖ谒氖龡l實施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。對正在實施的家庭暴力，受 ·雅安市寶興縣產(chǎn)假女職工休息多久 產(chǎn)假女職工休息多久國家法定產(chǎn)假是98天?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。二、產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申 ·自愿加班有加班費嗎？ 自愿加班有加班費，只要超過法定的工作時長就有加班費。用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，就應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。勞動法第四十四條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動 ·辭職要不要回收勞動合同？ 辭職要不要回收勞動合同？勞動者擁有的勞動合同屬于勞動者本人，單位不需要也不得收回，不管勞動者是在職還是離職。用人單位在勞動者離職時應(yīng)當(dāng)開具離職證明，離職證明具有證明解除或者終止勞動合同的法律效力，不需要專門簽訂解除勞動合同協(xié)議，但是簽訂協(xié)議也可以。二、公司辭職流程怎么走?1、寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語 >>更多... |
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