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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·企業法律顧問需要遵循的原則有哪些？ 企業法律顧問需要遵循的原則有哪些？一、維護當事人合法權益的原則律師法律顧問將把維護客戶的合法權益擺在法律顧問工作的首要地位，盡職盡責地提供各項法律服務，防止客戶的合法權益遭到不合法的侵害或損害。二、以預防為主的原則顧問律師的主要工作可概括為兩個方面：一是預防糾紛的發生，二是正確處理已經發生的糾紛，即“防”和“治”。在處理“防”與“治”的關系上應貫徹預防為主的原則。在提供法律服務的過程中，本站律師將充分運用專業知識，獨立地進行 ·小孩子監護人指定的相關規定是什么 小孩子監護人指定的相關規定是什么一、小孩子監護人指定的相關規定是什么?《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第二十九條【遺囑指定監護人】被監護人的父母擔任監護人的，可以通過遺囑指定監護人。第三十一條【監護爭議解決程序】對監護人的確定有爭議的，由被監護人住所地的居民委員會、村民委員會或者民政部門指定監護人，有關當事人對指定不服的，可以向人民法院申請指定監護人;有關當事人也可以直接向人民法院申請指定監護人。居 ·輕傷二級刑事賠償標準是怎么規定的 輕傷二級刑事賠償標準是怎么規定的?1、造成身體損害的，應當支付醫療費，以及賠償因誤工減少的收人。減少的收人每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的5倍。最高檢刑事申訴檢察廳確定新的日賠償標準為315.94元。2、造成部分或全部喪失能力的，應當支付醫療費以及殘疾賠償金。二、刑事賠償范圍是怎么規定的?《國家賠償法》第十七條行使偵查、檢察、審判職權的機關以及看守所、監獄管理機關及其工作人員在行使職權時有下 ·合同簽最低工資加班工資怎么算 合同簽最低工資加班工資怎么算?《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、勞動關系中關于工資的相關規定有哪些?《中華人民共和國勞動法》第 ·根據法律規定什么是勞動合同鑒證？ 根據法律規定什么是勞動合同鑒證?勞動合同鑒證是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項行政監督措施，勞動行政主管部門鼓勵和提倡用人單位和勞動者進行勞動合同鑒證。但勞動合同的鑒證不是必須的，是否鑒證與勞動合同的效力無關。勞動爭議仲裁委員會不能以勞動合同未經鑒證為由不受理相關的勞動爭議。二、勞動合同包括什么內容?勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時，應注意勞動合同的各項條款。勞動合同應當以書面形式訂立，并一般具有以下條款：(一)是勞 >>更多... |
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