中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·女方再婚撫養權歸男方可以嗎？ 女方再婚撫養權歸男方可以嗎?是可以的，雙方協商變更撫養權。夫妻雙方在決定離婚結束婚姻關系后，不能結束的是與子女的親情血緣關系，因此，對于孩子的撫養權問題是大多數夫妻離婚時爭奪的焦點。一般情況下女方再婚可以歸男方，但還需要根據具體情況確定。按照法律規定，哺乳期內的子女由母親撫養為原則;女方有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的，可由男方撫養。夫妻離婚后的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養能力發生較大變化，均可提出變更子女撫養權的要求 ·交通事故的傷殘鑒定費應該誰出交通事故傷殘鑒定費用 交通事故的傷殘鑒定費應該誰出交通事故傷殘鑒定費用由鑒定人先墊付，責任方最后承擔交通事故傷殘鑒定費用。交通事故傷殘鑒定費如果與醫藥費相加總額沒有超過保險公司賠償限額則應該由保險公司承擔。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。根據道路交通安全法等相關法律及最高人民法院司法解釋的規定，首先由交警部門進行事故責任認定。由交強險承保的保險公司在第三者責任限額內賠償，超額部門，再由對方根據責任認定情況賠償。保險公司及對方需賠償醫療費，誤 ·職工患病請病假扣全勤獎嗎 職工患病請病假扣全勤獎嗎1、可以看公司的規章制度是如何規定的，如果公司規定請病假不給全勤的，用人單位可以不給的，全勤獎不是法律規定必須支付的項目，但是病假期間，用人單位應支付病假工資的。2、法律依據：《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低 ·夫妻一方能在離婚后不給小孩撫養費嗎 一、夫妻一方能在離婚后不給小孩撫養費嗎離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。在離婚子女撫養費的給付的問題上，需要綜合考慮以下三個方面的因素：1.子女的實際需要;2、父母雙方的負擔能力;3、當地的實際生活水平。離婚不給孩子撫養費實際上是可以 ·訂立的委托合同什么時候終止 訂立的委托合同什么時候終止委托合同終止的原因包括一般原因和特殊原因。一般原因是指一般合同所通存的終止原因。如委托事務處理完畢、委托合同履行已經不可能、委托合同的存續期間屆滿等;特殊原因是指導致委托合同終止特有的原因，主要有以下兩種原因：1.當事人一方解除委托合同。在委托合同中，合同的當事人雙方均享有任意終止權，可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同，也無論是定有期限的委托合同還是未確定期限的委托合同，也無論委托事務的處理進行到 >>更多... |
| 山南市 乃東區 扎囊 貢嘎 桑日 瓊結 |