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法律顧問法律常識:
·農村宅基地收費標準是什么?
  1.違背“一戶一宅”原則的農民要收費我國《土地管理法》規定,農村住宅建設必須符合“一戶一戶”的原則,即一戶只能申請一處宅基地。而實際情況是農村普遍存在一戶有多處房子或宅基地的現象。國家的政策表示如果多房農民愿意從房子里退出來,就可以得到一定的經濟補償,如果你想繼續擁有這個宅基地就必須繳費。2.宅基地面積超標的農民要收費在我國各個地方的農村都對宅基地的標準面積做了規定,而且有一些差異。就河北省而言,當地農村宅基地的標準面積約為20
·停薪留職手續辦理流程?
  停薪留職手續辦理流程?停薪留職手續辦理流程??1、職工應提出書面申請,經企業批準,并簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請,卻未經企業批準就擅自離職的,企業要按違反勞動紀律來做處理。2、停薪留職協議書的內容有:在停薪留職期間,企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼,停止享受勞保福利等待遇;職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用;停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手
·緩刑人員對子女的影響有哪些?
  緩刑人員對子女的影響有哪些?判緩刑對子女有影響,一般在參軍或者考公務員時政治審查不利。緩刑是一種刑罰的執行方式,如果犯罪嫌疑人、被告人可能被判處三年以下有期徒刑,有悔罪表現的,人民法院是可以附加適用緩刑的,需要確定緩刑的考驗期。按照《征兵政治審查工作規定》第二十二條規定,父母被判處刑事處罰會對子女參軍會造成重大影響的情形,如父母犯重大的刑事犯罪,子女對父母包庇的、子女對父母犯罪的行為不能劃清界限的、父母是從事活動的等,子女是無法參軍的。又如
·公司強制員工停薪留職怎么辦?
  公司強制員工停薪留職怎么辦?公司強制員工停薪留職怎么辦??公司強迫員工停薪留職是一種變相苛扣的行為,在用人單位苛扣工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動
·裁員補償的月工資按什么計算
  裁員補償的月工資按什么計算一、裁員補償的月工資按什么計算?裁員補償的月工資按勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資計算。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工
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