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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·專利權評價報告請求費都有哪些規(guī)定 一、專利權評價報告請求費有哪些規(guī)定根據(jù)專利法第六十一條及其實施細則第五十六條的規(guī)定，授予實用新型或外觀設計專利權的決定公告后，專利權人或者利害關系人可以請求國務院專利行政部門作出專利權評價報告。每項請求只限一件實用新型或者外觀設計專利。根據(jù)專利法實施細則第九十三條第一款第(五)項的規(guī)定，辦理專利權評價報告手續(xù)的應當繳納專利權評價報告請求費。專利權評價報告請求費是2400元。費用可以直接到國家知識產(chǎn)權局繳納，也可以通過郵局 ·企業(yè)被搶注商標哪里投訴 企業(yè)被搶注商標哪里投訴?商標侵權投訴，是指商標權利人等就商標侵權時間向工商行政管理機關請求處理。工商行政管理部門依法應查處下列商標侵權行為，保護注冊商標專用權：1、未經(jīng)商標注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的;2、銷售侵犯注冊商標專用權的商品的;3、偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的;4、未經(jīng)商標注冊人同意，更換其注冊商標并將該更換商標的商品又投入市場的;5、給他人的 ·工傷假的停工留薪期是多久 工傷假的停工留薪期是多久停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。二、停工留薪期待遇的標準是什么關于停工留薪期待遇，還需要注意以下五點：1.職工享受停工留薪期待遇的前提是職 ·離婚訴訟一方有精神病會判離婚嗎? 離婚訴訟一方有精神病會判離婚嗎?根據(jù)最高人民法院審理離婚案件如何認定夫妻感情確已破裂的若干具體意見第3條規(guī)定,婚前隱瞞了精神病,婚后經(jīng)治不愈,或者婚前知道對方患有精神病而與其結婚,或一方在夫妻共同生活期間患精神病,久治不愈的,視為夫妻感情確已破裂.一方堅決要求離婚,經(jīng)調解無效,可依法判決準予離婚.根據(jù)最高人民法院關于貫徹執(zhí)行民事政策法律若干問題的意見規(guī)定:因一方患精神病對方要求離婚的,處理時既要保障婚姻自由,又要有利于對患者的治 ·離婚后變更撫養(yǎng)權的方式有幾種離婚后 離婚后變更撫養(yǎng)權的方式有幾種離婚后，在符合法律規(guī)定的情況下，可以變更子女撫養(yǎng)關系。依照法律規(guī)定，子女撫養(yǎng)權的變更方式有以下兩種方式：(一)可以協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關系根據(jù)《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第17條的規(guī)定：“父母雙方協(xié)議變更子女撫養(yǎng)關系的，應予準許”。可見，無論是協(xié)議離婚還是訴訟離婚后，要求變更子女撫養(yǎng)關系的，并非一定要向法院起訴，只要已離婚的雙方當事人達成了變更子女撫養(yǎng)關系的協(xié)議，而且沒有違反 >>更多... |
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