中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·轉(zhuǎn)賬記錄不見了，刷的他給的二維碼，但... ·老板拖欠工資，沒簽勞動(dòng)合同... ·我2021年6月底在美容院做項(xiàng)目，美... ·有人報(bào)警我遺棄嬰兒被他撿到了... ·欠錢，強(qiáng)制執(zhí)行了，找不到人不還錢，聯(lián)... ·3月份簽訂了裝修合同，規(guī)定5月30日... |
| ·對于訴前財(cái)產(chǎn)保全起作用嗎？ 對于訴前財(cái)產(chǎn)保全起作用嗎？當(dāng)然是有作用的，訴前財(cái)產(chǎn)保全是民事訴訟法規(guī)定的當(dāng)事人享有的重要訴訟權(quán)利之一，有如下重要作用：1、訴前財(cái)產(chǎn)保全的特點(diǎn)是能及時(shí)有效地防止義務(wù)人轉(zhuǎn)移、隱匿、揮霍其財(cái)產(chǎn)。由于被申請人的財(cái)產(chǎn)處于查封、扣押、凍結(jié)狀態(tài)，其想要逃避法律義務(wù)已成為不可能。因此，其往往會(huì)主動(dòng)與申請人協(xié)商解決糾紛。實(shí)踐證明，大量具有財(cái)產(chǎn)給付內(nèi)容的案件，都在訴訟前或訴訟中以和解方式得到了解決，降低了當(dāng)事人的訴訟成本。2、由于被申請人的財(cái)產(chǎn)在人民法院的控制 ·行政強(qiáng)制措施與行政強(qiáng)制執(zhí)行措施的區(qū)別有哪些？ 行政強(qiáng)制措施與行政強(qiáng)制執(zhí)行措施的區(qū)別有哪些？1.目的不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的目的在于強(qiáng)制相對人履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài);行政強(qiáng)制措施的目的則是使相對人的人身與財(cái)產(chǎn)保持一定的狀態(tài)，從而預(yù)防、制止或者控制正在發(fā)生或可能發(fā)生的違法行為或危險(xiǎn)狀態(tài)。2.前提不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的前提是法定義務(wù)人不履行法定義務(wù);行政強(qiáng)制措施不以行政相對人不履行法定義務(wù)為適用條件，而是以危害社會(huì)的行為或事件的發(fā)生為前提。3.動(dòng)因不同。行政強(qiáng)制執(zhí)行的起因只能是義務(wù)人負(fù) ·一、二手房合同丟失訴訟可以解決嗎？ 一、二手房合同丟失訴訟可以解決嗎？如果二手房買賣的當(dāng)事人不能通過協(xié)商的方式解決二手房合同糾紛，那么，就只能向法院起訴，要求法院來處理二手房買賣糾紛。法院處理二手房買賣糾紛的主要依據(jù)是《民法典》和《民法典》以及二手房買賣合同。一般來說，除非存在特殊情況，比如欺詐、脅迫等，否則法院都會(huì)尊重二手房買賣合同的約定。二、二手房買賣合同丟了能補(bǔ)辦嗎1、二手房購房合同丟了如果是在購房合同沒有做預(yù)售登記前丟失合同的，只需將剩余的合同作廢，和開發(fā)商重新簽訂一 ·被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請仲裁期限是多久？ 被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請仲裁期限是多久？一、被辭退員工勞動(dòng)仲裁委申請仲裁期限是多久？勞動(dòng)者被辭退的，可以在被辭退之日起一年內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn) ·餐廳辭退試用期員工的條件有哪些？ 餐廳辭退試用期員工的條件有哪些？一、餐廳辭退試用期員工的條件有哪些？1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無效的;6、 >>更多... |
| 霍爾果斯 伊寧縣 霍城 鞏留 新源 昭蘇 |