| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動合同期限延長要續簽合同嗎
勞動合同期限延長要續簽合同嗎一、勞動合同期限延長要續簽合同嗎勞動合同續簽,是指合同期限屆滿,雙方當事人均有繼續保持勞動關系的意愿,經協商一致,延續簽訂勞動合同的法律行為。雙方可以續簽有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。二、勞動合同續簽應注意哪些問題1、平等自愿、協商一致原則。續簽的過程必須經當事人雙方協商同意。任何一方當事人都不得強迫另一方當事人與其續簽。2、屬于可續簽的勞動合同只限 ·父母一方立遺囑需要什么人在場? 父母一方立遺囑需要什么人在場?一、父母一方立遺囑需要什么人在場遺囑時需要什么人在場,不同形式的遺囑對在場人員的要求不同。比如繼承法第十七條規定,代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證,由其中一人代書,注明年、月、日,并由代書人、其他見證人和遺囑人簽名。以錄音形式立的遺囑,應當有兩個以上見證人在場見證。遺囑人在危急情況下,可以立口頭遺囑。口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除后,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑 ·公司要求延時下班又不給加班費怎么辦 公司要求延時下班又不給加班費怎么辦為了趕完一期的工作任務或是其他,有些公司會加班加點,延時員工們下班時間,但是又不給加班費。在法律上,延遲員工下班時間已屬于加班的,那是要按勞動法規定給加班費的,要是公司沒給的,那么就要收集相關證據及時維權。實踐中,公司要求延時下班又不肯給加班費的,那么可以選擇下面的處理方法:1、到當地勞動保障監察機構投訴或撥打12333進行投訴;2、因支付加班工資發生爭議的,可向當地勞動爭議仲裁委員會提出申 ·如果是無固定工作監護人職務怎么填? 如果是無固定工作監護人職務怎么填?一、職務填寫沒有工作,那么填“無工作單位”是正確的。無單位就不寫,無單位當然無職務。有工作的人不一定有單位。按國家統計局最權威的指標解釋規定:“單位是指能以自己的名義擁有資產、發生負債、從事經濟活動并與其他實體進行交易的經濟實體。”單位又分為:政府單位、事業單位、企業單位三類。企業單位又分:國有、民營、私營、股份制、外資、合資等。所有單位的共同特征和必備條件:工商登記,通過工商登 ·未簽勞動合同影響工傷維權嗎 未簽勞動合同影響工傷維權嗎一、未簽勞動合同影響工傷維權嗎我國《勞動合同法》雖然明確規定用人單位在與勞動者建立勞動關系后,應當簽訂書面勞動合同。但實踐中,單位不與勞動者不簽訂勞動合同的案例屢見不鮮,未簽訂勞動合同并不意味著勞動關系不存在。只要勞動者符合認定工傷的情形,即使未與單位簽訂勞動合同,也不影響其工傷維權。勞動者注意收集與單位建立勞動關系的證據,如:1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; >>更多... |
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