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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·恢復勞動關系后員工沒有立即上班是否可以辭退？ 勞動者在用人單位工作，雙方的勞動關系可以使雙方的合法權益得到保障。在實際生活中，用人單位如果違反法律的規定隨意與勞動者解除勞動合同，勞動者可以要求用人單位與其恢復勞動關系，但如果恢復勞動關系后員工沒有立即上班可以辭退嗎?我們接下來為您詳細說明。一、恢復勞動關系后員工沒有立即上班可以辭退嗎?1、企業單位的員工長期不上班，如果要解除勞動關系除非有法定可以解除的情形，否則就只能協商解除合同的。2、第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用 ·工傷鑒定期間生活津貼怎么發放 一、工傷鑒定期間生活津貼怎么發放?在勞動能力鑒定期間，未能上班的工傷職工由用人單位按月發給生活津貼，該生活津貼應從申請勞動能力鑒定之日起計算至鑒定結論作出之日止。勞動能力鑒定期間的生活津貼。1、法律依據《重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條規定：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定。在進行勞動能力鑒定期間，停發停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發給生活津貼，其標準不得低于因病醫療期內的病假工資。從評定傷殘等級的次月起 ·分項工程質量主要內容是什么? 分項工程質量主要內容是什么？在關于項目的驗收時，必須及其嚴格，因為這涉及到人們的生命安全，分項工程質量包括很多方面，驗收的要求也就相對多且繁瑣，所以在驗收的時候，負責的工程師應按照現有的標準對分項工程進行仔細評定。以下就是關于分項工程質量主要內容的解答。分項工程的質量評定主要有以下內容：(1)保證項目是涉及結構安全或重要使用性能的分項工程，它們應全部滿足標準規定的要求。保證項目中包括的主要內容有：1)重要材料、成品、半成品及附件的材 ·最低撫養費標準是多少錢 在父母雙方不管因什么原因選擇離婚，根據我國的法律法規，父母還是應該有撫養他長大的義務，應付給他相應的撫養費、教育費等，直至他長大成年。撫養費可根據自己的負擔能力，實際情況去定奪到底給多少。下面就來一起具體的看看最低撫養費標準是多少錢？一、什么是撫養費？撫養費是父母或其他對未成年人負有撫養義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。我國法律上的撫養費，是指當這些人不能充分履行或不履行撫養義務時，支付給未成年人的費用。二、撫養費的標 ·男方是個無賴不給小孩撫養費應該怎么辦 當今時代的女性在生活上，經濟上和思想上都是相當的獨立和開放的。結婚以后如果男方對家庭極其不負責任，對婚姻生活漠不關心的情況下，女方是可以申請向法院提起離婚的。只是生活中很多人都會遇到這樣的情況，離婚以后，孩子的撫養權判給了女方，但是男方卻以各種理由不給孩子支付，那么遇到男方是個無賴不給小孩撫養費應該怎么辦呢?一、男方是個無賴不給小孩撫養費應該怎么辦?根據《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費 >>更多... |