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一、如何認定誤工費的賠償情況? 一、如何認定誤工費的賠償情況?認定誤工費的賠償情況的標準是：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定，對誤工費的認定，應個案審查，鑒于現在實踐中單位開具的收入證明較隨意，故對誤工費的認定應同時結合廣東省行業工資標準認定，并可以結合其他證據認定受害人的誤工費。二、誤工費賠償的裁判依據是什么?對于誤工費的賠償的裁判依據主要體現在《侵權責任法》第十六條：“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為
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三級甲等醫療事故如何認定？三級甲等醫療事故賠償標準是怎樣的 三級甲等醫療事故如何認定？三級甲等醫療事故賠償標準是怎樣的？一、三級甲等醫療事故存在器官缺失、大部分缺損、畸形情形之一，有較重功能障礙，可能存在一般醫療依賴，生活能自理。例如造成患者下列情形之一的：1、不完全失語并伴有失用、失寫、失讀、失認之一者，同時有神經系統客觀檢查陽性所見;2、不能修補的腦脊液瘺;3、尿崩，有嚴重離子紊亂，需要長期依賴藥物治療;4、面部輕度毀容;5、面頰部洞穿性缺損大于20cm2;6、單
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債權人代位權成立條件有哪些 債權人代位權成立條件有哪些債權人的代位權的成立，應具備以下條件：1、債權人與債務人之間的債務必須是依法成立的合法的債權債務關系;2、債務人須享有對于第三人的債權或返還請求權等現實的權利;3、必須是債務人怠于行使債權人到期的債權;4、債務人怠于行使債務的行為給債權人造成損害。《民法典》規定"因債務人怠于行使其到期債權，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬于債務人自身的除外。"二、債權人代位
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關于國有獨資公司怎么招開股東會？ 關于國有獨資公司怎么招開股東會？一、關于國有獨資公司怎么招開股東會?1、召集股東大會會議由董事會依照公司法規定負責召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由副董事長主持，副董事長不能履行或不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應及時召集和主持;監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
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故意傷害致人輕傷有哪些情形 故意傷害致人輕傷有哪些情形《人體輕傷鑒定標準》第二章頭頸部損傷第五條帽狀腱膜下血腫頭皮撕脫傷面積達20平方厘米(兒童達10平方厘米);頭皮外傷性缺損面積達10平方厘米(兒童達5平方厘米)。第六條頭皮銳器創口累計長度達8厘米,兒童達6厘米;鈍器創口累計長度達6厘米,兒童達4厘米。第七條顱骨單純性骨折。第八條頭部損傷確證出現短暫的意識障礙和近事遺忘。第九條眼損傷(一)眼瞼損傷影響面容或者功能的;
