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  執業多年來，伊亞林律師一直專注于刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、經濟糾紛、勞動工傷的研究和實踐，曾辦理過大量的刑事辯護、婚姻家庭、交通事故、經濟糾紛、勞動工傷等案件。伊亞林律師不僅具備深厚的法學理論功底和豐富的實踐經驗，還以女性細膩的視角、深刻的洞察力與縝密的剖析能力處理各類復雜案件.

  梅法進（ ： 58888875），男，浙江法進律師事務所主任律師，臺州仲裁委員會仲裁員，臺州市刑事專業委員會委員，中國..促進會會員，漢族，法學本科，畢業于中國政法大學，1994年開始從事法律工作至今。 梅法進律師從事法律工作十余年來，成功地辦理過大大小小千余件法律事務，給當事人挽回了 萬元的經濟損失，梅法進律師善于總結經驗，擅長于辦理各類重大的刑事、經濟、民事案件。 從業十余年來，梅法進律師擔任過近百家企事業單位和村委會的法律顧問，為顧問單位起草合同、參與各種經濟案件的仲裁與訴訟活動；包括為代理浙江三友集團控股集團有限公司到湖南省津市市農業局催討拖欠多年的貨款；成功地為浙江鷹鵬機械有限公司到蘇州追討回拖欠多年的貨款等，得到顧問單位及社會各界的一致好評，具有較高的社會信譽。 梅法進律師愿以其深厚的法律專業知道和豐富的執業經驗，為當事人服務。

  龐周（ 67057725） 深耕刑事辯護領域12年； 三級中級律師職稱; 榮獲臺州市 刑事專業律師稱號; 會員、中國法學會會員; 浙江省 網絡信息專業委員會委員; 臺州市 刑事專業委員會委員; 臺州市人民政府特邀行政執法監督員; 臺州市人民檢察院人民監督員; 臺州市法治監督員; 臺州仲裁委員會仲裁員; 臺州市政府法律顧問人才庫成員; 臺州市政府立法志愿者; 臺州市重特大刑事法律援助辯護團成員; 臺州市法律援助刑事案件質量評估..團成員; 天臺縣人民政府特邀行政執法監督員; 天臺縣法治監督員; 天臺縣新的社會階層人士聯誼會會員; 天臺縣民法典普法講師團成員。 先后就讀于中國政法大學及北京大學，獲北京大學法學學士學位; 有國家法律職業資格，國家心理咨詢師資格、企業培訓師資格、勞動..協調員資格; 致力于重大、疑難、復雜刑事案件的辯護，對取保候審、不批捕、不起訴、緩刑、罪輕辯護、無罪辯護、死刑辯護、監外執行等有著深入研究，實戰經驗豐富。 以下是12年來部分經典勝訴案例： 1、何某涉嫌故意傷害罪檢察院撤回起訴案。 2、陳某涉嫌強x罪檢察院退回補充偵查撤銷案件案。 3、許某涉嫌開設*場罪追訴時效超過撤銷案件案。 4、洪某涉嫌開設*場罪被判緩刑案。 5、張某涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪被判緩刑案。 6、陳某涉嫌非法轉讓、倒賣土地使用權罪被判緩刑案。 7、許某涉嫌票據詐騙一審被判18年，二審改判12年案。 8、江某涉嫌組織領導傳銷活動罪被從輕處罰案。 9、余某涉嫌搶劫罪被變更為故意傷害罪從輕處罰案。 10、陳某涉嫌販賣x品罪三次變更為二次從輕處罰案。 11、湯某涉嫌強x罪檢察院不起訴案。

      服務態度：
我希望能和每個當事人成為朋友，將心比心，站在當事人的立場考慮問題，大家在互相尊重的基礎上，一起把事情處理好。只要當事人來找我，認可我，那么我就會義無反顧得去幫助他，直至事情有個完美的結局。
服務宗旨：
不為名不為利，只為您的一句好
苦專研勤努力，只為您的一聲謝
個人簡介
潘斌龍律師畢業于武漢大學法學院，有著豐厚的法律功底，扎實的法律基礎。其于畢業當年通過了國家司法考試，取得了法律職業資格，并于浙江省海豪律師事務所實習，后于浙江騰升律師事務所執業。該律師有著豐富的法律從業經驗，已經辦理了大量的合同糾紛、勞動糾紛、婚姻家庭糾紛、損害賠償糾紛等民事案件案件；在刑事訴訟方面，其已經辦理過多起搶劫罪、強x罪、開設*場罪、盜竊罪、故意傷害罪、尋釁滋事罪等案件，現已經開始做知識產權領域的案件和研究，并且已經著手接觸該領域的案件。

  林律師畢業于華東政法大學法律專業，浙江大學民商法學研究生（在讀），系浙江華頂律師事務所合伙人、副主任，臺州市 第五屆民商事專業委員副主任、知識產權專業委員會委員，臺州晚報物業投訴溝通平臺律師，臺州商報維權律師團律師。 林律師從業10余年辦理了大量有影響的民事（經濟）案件、刑事案件、行政案件，在辦案過程中堅持以事實為依據、以法律為準繩，在辦案時以“事實、證據、法律”為原則，維護當事人的合法權益，具有較強的理論水平和豐富的辦案經驗。

   翁利亞律師，畢業于高等學府浙江大學，系 會員?，F擔任浙江建策律師事務所婚姻事務部主任，兼該所交通事務部副主任，并受邀擔任臺州市法律援助團援助律師，也系臺州市義工協會會員。 執業以來，辦理過大量婚姻、交通事故、房產糾紛、合同糾紛等案件，雖擔任兩部主任，但對合同相關的訴訟及非訴訟案件也有著較深的研究，其中就起草、審查的合同文本，成功的幫助很多顧問單位及企業控制風險，減少損失，并獲得好評。 律師雖被認為是一種高收入的職業，但只有律師圈內人才了解，在背著高收入的光環背后，其實屬于高風險的職業。很多案件都是在當事人遇到麻煩的時候或者不愿意出庭針鋒相對的時候，才來委托律師處理，致使律師在接受委托后，有時會受到 或短信騷擾，嚴重的會對律師進行人身或名譽的攻擊。但作為一個負責任的律師，在接受委托后，是一直抱著“為維護當事人的利益為己任”的執業道德在法庭上仍據理力爭。這些，一般當事人是不會了解的，當事人只看勝敗結果，而很多案件是不能以勝敗來論。律師的價值是體現在專業價值上，是為當事人獲得更多利益或把風險、損失減少到 低， 終的利益獲得者還是委托人。 利亞律師，之所以辦理過這么多案件，是翁律師為人誠懇、從不對當事人作承諾性的解答，以事實及證據為依據，實事求是的替當事人作風險性的提示，因此大部分當事人對其非常信任，也是當事人對其職業道德及執業技能的肯定。 而翁利亞律師也自始至終本著“案件無大小”的理念，平等對等每一個當事人每一個案件。請您放心的將案件交于翁利亞律師！

   法學學士， 會員，善于解決疑難、復雜、重大的各種民商事糾紛、刑事案件，辦案經驗豐富，以滿足委托人的 大合法權益為目標，精益求精地辦好每一項法律工作。多年來，擔當了多家公司常年法律顧問，并辦理了大量的重大疑難民事、經濟、刑事案件，均取得了令委托人相當滿意的處理結果。該律師在辦理案件過程中，與委托人真誠溝通，建立友誼，并以嚴謹、誠信、專業、務實的工作態度和高質量的服務，獲得了委托人的一致好評，在業界贏得了良好的口碑和相當的 度。 該律師主要專長為公司擔任法律顧問、建筑房地產訴訟非訴訟業務、合同糾紛、婚姻糾紛、刑事案件等，成功辦理了大量經典、疑難雜癥的案件。 該律師年均辦理上百起各類糾紛案件，特別是對一些重大疑難復雜刑事、勞動、婚姻案件的整體策劃和處理技巧，往往能達到當事人意想不到的良好效果； 【辦案風格】：在辦案過程中始終是以委托人的利益為本，站在維護委托人利益的角度和心態綜合考慮問題，往往能在委托人疏忽的細微環節中發現問題并找到解決問題的方法，因此深受很多委托人的信賴和好評，至今統計辦理的案件中勝訴率達到92%。 【社會評價】：執業過程非常注重辦案經驗的積累，多年來撰寫了大量的律師實務案例和專業論文，被多家 報刊、雜志、 推薦轉載發表；在辦案之余還精心設計關于法律知識的專業培訓課程，進行普法教育和專項法律培訓，受到社會各界的廣泛好評。 【團隊介紹】：律師團隊成員全是研究生以上學歷，匯集了眾多專業法律領域的 律師人才，并且團隊與司法部門建立了良好的溝通互助..，完全可以整合一切可以利用的法律資源，為充分滿足不同客戶的各種法律需求提供了非常良好的優質服務。 【成功案例】： 1.鋼材買賣合同糾紛中，代理被告，減少損失59萬元 2.代理王某某醫療損害賠償，告贏某 人民醫院 3.代理加工合同糾紛，二審反敗為勝 4.十四年無法解決的房屋產權問題，本律師代理后順利解決 5.代理被告參與二審，減少損失40多萬元 6.代表實際施工人起訴被掛靠企業，勝訴！ 7.工程款糾紛 返還多支付的工程款80萬元。勝訴！ 。。。。。。。。。。。

  業務專長:具備扎實的法學理論基礎，法律專業知識廣博,擅長處理各類民商事糾紛.人生價值:務實做好律師工作.追求社會的公平.使社會公平與正義得到 大限度的體現.業務專長:具備扎實的法學理論基礎.法律專業知識廣博,擅長處理各類民商事糾紛.包括且不限于婚姻.繼承.人身損害賠償.債權債務.合同糾紛等,代理公司的注冊.變更.注銷.增減資.股份轉讓.公司并購.清算等非訟事項.在建筑工程法律實務中建樹頗豐.具有二級建造師資質. 1.解答企業法律咨詢.為企業在經營決策中的有關法律問題提供法律意見.對經營決策事項在法律方面的可行性.風險性等問題.以及企業已經面臨或者可能發生的糾紛.進行法律分析.論證.提出解決方案.并應甲方要求參與非訴訟談判.協調和調解; 2.公司股權結構優化和法人治理股權結構的優化設計.股東表決權的方式和依據.股東會的召開.股東會議決議的備案.總經理的選任.監事的任職.法定代表人的擔任(風險:對外債務的承擔.公司犯罪形式責任的承擔).股權對外轉讓的限制.對內轉讓如何讓控制(優先受讓權問題 3.草擬.審查.修改.制訂企業在生產經營和管理活動中的有關合同.協議.章程等法律文書或法律事務文書 4.應企業要求.參加企業有關經濟合同及項目的磋商.談判.對與企業經濟往來對象進行資信調查.審查.準備談判所需的各類法律文件.進行法律分析論證.提出法律意見 5.為企業催收應收賬款或處理合同糾紛.應企業要求向有關方面發送律師催告函.協商建議函等[針對外貿公司或生產制造公司應如何使運用<合同法>中賦予的不安抗辯權和同時履行抗辯權.定金或貨物發出后(或合同簽訂尚未履行發現對方經濟實力銳減后)如何變不利的違約局面為主動.律師發函或要求對方提供擔保的作用 ;6.草擬.審查.修改.制訂企業的內部規章制度.協助企業建立.健全和完善各項內部規章制度(例如:合同管理制度.公司勞動人事制度.公司股權結構.董事會制度.激勵制度.薪酬制度等).并協助企業對員工進行法制宣傳.講授法律實務等 7.為企業涉及的工商.稅務.勞資環保等法律問題提供法律服務.并協助企業對員工進行法制宣傳.講授法律實務知識等法律知識培訓