中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·侵犯專利權追訴標準是什么？ 侵犯專利權追訴標準是什么？一、侵犯專利權追訴標準是什么?根據我國相關法律，侵犯知識產權罪違反知識產權保護法規依法應該得到相應的處罰：犯知識產權罪條款如下:《刑法》第二編分則、第三章、第七節 侵犯知識產權罪第二百一十三條 未經注冊商標所有人許可，在同一種商品上使用與其注冊商標相同的商標，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。第二百一十四條 銷售明 ·公司每個月都要拖欠工資應該怎么辦 公司每個月都要拖欠工資應該怎么辦?1、用人單位拖欠員工工資是違法的，當事人可以去勞動監察大隊投訴。工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法;如果公司拖欠工資，可由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金;勞動監察大隊協調無效，當事人可以申請勞動仲裁;用人單位對仲裁決定拒不執行的，勞動者可以起訴到法院，要求強制執行。2、《勞動合同法》及相關法律規定，勞動者的勞動報酬應當及時足額發放，發放的周期為一個月 ·請假期間發生意外算不算工傷 請假期間發生意外算不算工傷一、請假期間發生意外算不算工傷?《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;( ·機動車與行人車禍責任怎么劃分 機動車與行人車禍責任怎么劃分?機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的，由機動車一方承擔責任;但是，有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規，且機動車駕駛人已經采取必要處置措施的，減輕機動車一方的責任。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任;當事人逃逸，造成現場變動、證據滅失，公安機關交通管理部門無法 ·故意傷害致人死亡判多少年？ 故意傷害致人死亡判多少年?依據《刑法》規定犯故意傷害致人死亡的可能會判處十年以上的有期徒刑、無期徒刑或者死刑，法院會考慮對方有無過錯，是否防衛過當等情節來量刑的。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。被124916篇案例引用犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。二 >>更多... |
