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一、起訴繼承遺產需要材料有哪些? 一、起訴繼承遺產需要材料有哪些?(1)公安機關、醫院關于被繼承人死亡的證明;被繼承人的死亡日期的戶籍資料或宣告死亡的判決書;親屬關系證明;(2)被繼承人主要遺產所在地的證明及遺產種類、數量及折價清單;(3)被繼承人生前債權、債務情況的證明;(4)被繼承人遺囑原件，公證遺囑的公證書，代書、錄音或危急情況下口頭遺囑，及所附的兩份以上證人材料;(5)養子女、非婚生子女、形成撫育關系的繼子女應提供收養、出生證明、形成撫育關系的證明材料;(6)繼承人
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交通肇事罪酒駕辯護詞怎么寫？ 一、交通肇事罪酒駕辯護詞怎么寫?交通肇事罪酒駕辯護詞根據相關法律的規定，律師事務所接受本案被告人李某親屬的委托，指派我們擔任本案被告人的辯護人，并征得了在押被告人的同意，今天依法出庭參加訴訟。接受委托后，辯護人深感責任的重大。我們查閱復制了本案案卷材料，進行了必要的查訪并會見了在押被告人，同時我們對某人民檢察院的起訴書進行了細致的研究和分析，尤其是通過方才的法庭調查和聆聽了國家公訴人發表的公訴意見，使我們對本案的案情有了更為深刻
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工傷鑒定時注意什么時候會超過時效規定？ 職工在發生工傷意外事故時，首先要進行工傷認定，經勞動行政管理部門確定屬于工傷后，再申請勞動能力鑒定、根據鑒定結果申請工傷賠償，但在工傷認定過程中，各個程序和步驟都是有時間規定的，如果超過了時效，就可能導致申請被拒絕，那么，工傷鑒定時注意什么時候會超過時效規定呢?1、根據《工傷保險條例》第十七條的規定：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地
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一、違法解除勞動合同后果是什么? 一、違法解除勞動合同后果是什么?《勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第四十七條，經濟補
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不適用刑事簡易程序的情形包括哪些？ 刑事訴訟中，對于案件具體適用的程序也是分為了簡易程序和普通程序的。其中只有符合規定情形的，才能適用簡易程序，否則就只能按照普通程序進行審理了。那您知道不適用刑事簡易程序的情形有哪些嗎?對此律我們整理了相關資料，馬上為你做詳細解答。一、不適用刑事簡易程序的情形有哪些對人民檢察院建議適用簡易程序審理的案件，依照前款的規定處理;不符合簡易程序適用條件的，應當通知人民檢察院。該司法解釋明確7種情形不適用刑事簡易程序:被告人是盲、聾、
