| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·工傷認定后理賠是如何進行的
工傷認定后理賠是如何進行的1、用人單位有繳納工傷保險:向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其余工傷賠償。2、用人單位未繳納工傷保險:由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。用人單位拒不支付其應當支付的工傷賠償待遇,勞動者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據:《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳 ·企業融資協議書包括哪些內容 企業融資協議書包括哪些內容?第一條:甲方與乙方甲方:乙方:第二條:合作事宜鑒于甲乙雙方都具有明確的投資意愿和投資意向,經友好協商,彼此本著互利互惠的原則,著眼于未來的投資進行融資,特簽訂本協議。第三條:甲乙雙方基本權限1、甲方全程謀略規劃投資項目,建設項目通路,提交項目執行方案;2、乙方賦予甲方上述權利,進行項目投資,監督甲方項目執行情況。第四條:融資項目1、此協議不涵蓋具體的投 ·一、勞動合同法第26條第一款第一項規定是什么? 一、勞動合同法第26條第一款第一項規定是什么勞動合同法第二十六條第一款第一項規定是“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”。《勞動合同法》第二十六條?【勞動合同的無效】下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或 ·行政程序證據種類有哪些 行政程序證據種類有哪些書證。書證是以其所載文字、符號、圖案等表達出的思想內容以證明案件事實的書面材料,可分為原本、正本、副本、記錄本、影印件和譯本。比如門面租賃合同、前置許可證件及文件批復件、營業執照等等,均屬于書證范疇。在書證的收集過程中,應注意以下問題:一是盡量提供原件,提供原件確實有困難的,可以提供與原件核對無誤的復印件、照片、節錄本;二是提供由有關部門保管的書證原件的復制件、影印件或者抄錄件的,應當注明出處,經該部門核對無異 ·公司員工搶注商標應該怎么辦 一、公司員工搶注商標應該怎么辦1、對尚未注冊成功的商標,可以提出異議。如果發現您的商標被他人搶先注冊,但搶注者的申請尚未獲得批準,可以通過提出異議的方法進行救濟。根據我國《商標法》的規定,申請商標應當先由國家工商總局商標局進行初步審查,通過審查的進入公告期,公告時間為3個月。在這3個月內,符合條件的主體可以提出商標異議。那些被搶注商標的創業公司可以在這3個月的時間里,通過專業的商標代理機構準備證據材料,向商標局提出商標異議。 >>更多... |