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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·上班16天工資怎么算 工作不滿一個月的工資按照日工資和出勤天數計算。《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。日工資計算方法為，月工資總額/21.75，用該員工的月工資計算日工資，再按照工作天數，相乘即可。勞動保障部于2008年1月10日公布了《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，在這個通知中提出了“制度工作日”和“制度計薪日”兩個概念。“制度工作日”主要用于加班時間的計算，一些機構無法實行“標準工時制度”(即每日工作8 ·政府征地拆遷協議訴訟是不是屬于行政訴訟 政府征地拆遷協議訴訟屬于行政訴訟，行政訴訟的法律特征是：(1)行政訴訟所要審理的是行政案件。這是行政訴訟在受理、裁判的案件上與其他訴訟的區別。刑事訴訟解決的是被追訴者刑事責任的問題;民事訴訟解決的是民商事權益糾紛的問題，而行政訴訟解決是行政爭議，即行政機關或法律、法規授權的組織與公民、法人或者其他組織在行政管理過程中發生的爭議。(2)行政訴訟是人民法院通過審判方式進行的一種司法活動。這是行政訴訟與其他解決行政爭議的方式和途徑的區別。在中國， ·中秋節上班算三倍工資嗎？ 算三倍工資。法定節假日上班屬于加班，必須支付《勞動法》第四十四條規定的不低于本人工資百分之三百的工資報酬，不得用調休替代。《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》(勞部發226號)明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或者安排在休息日工作而又不能補休的，均應該支付給勞動者不低于勞 ·二審宣判后幾日可以見家屬 判決一生效就可以探望，一審10日后，二審宣判時當天。1、在公安部門偵查期間，只允許律師會見犯罪嫌疑人；2、等到法院定刑以后，家屬就可以探望了。《中華人民共和國監獄法》第48條的規定，只有罪犯的親屬和監護人才能行使探監權。時間條件規定只有的規定的探監日，才能探監。但現在的做法一般是，除法定的節假日外，其余的時間均可探監。《監獄法》規定罪犯服刑期間可按規定會見親屬，并沒有明確具體日期，可按各監獄規定執行。一般在入監通知書中有相關內容。《監獄法》 ·不予處罰有違法記錄嗎 不予處罰是指具有違法情節，但不構成實行處罰條件或具有法定免除處罰條件，因此是會有違法記錄的。治安案件調查結束后，公安機關應當根據不同情況，分別作出以下處理：（一）確有依法應當給予治安管理處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出處罰決定；（二）依法不予處罰的，或者違法事實不能成立的，作出不予處罰決定；（三）違法行為已涉嫌犯罪的，移送主管機關依法追究刑事責任；（四）發現違反治安管理行為人有其他違法行為的，在對違反治安管理行為作出處罰 >>更多... |