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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎？ 我們?cè)谫?gòu)買機(jī)動(dòng)車的都時(shí)候都會(huì)給車子上各種各樣的保險(xiǎn)，而在涉及到車輛保險(xiǎn)理賠的時(shí)候，最基本依據(jù)就是車輛的被破壞后出現(xiàn)的破損情況，于是這就給很多人造成了這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：只有出現(xiàn)險(xiǎn)種規(guī)定的“傷口”才能申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠，其實(shí)并不是這樣的，就拿劃痕為例，如果沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎?沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎車險(xiǎn)沒上劃痕險(xiǎn)，車身被劃，走不計(jì)免賠保險(xiǎn)理賠。不計(jì)免賠通常指的是車輛保險(xiǎn)中的不計(jì)免賠險(xiǎn)：是一種商業(yè)險(xiǎn)(車損險(xiǎn)或三責(zé)險(xiǎn))的附加險(xiǎn)。不計(jì)免賠險(xiǎn)作為一種 ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與代通知金同時(shí)主張是否可以 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與代通知金同時(shí)主張是否可以勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動(dòng)合同的前提下才發(fā)生的，而非在非法解除 ·住房公積金他項(xiàng)權(quán)證掛失如何補(bǔ)辦？ 住房公積金他項(xiàng)權(quán)證掛失如何補(bǔ)辦？很多人都清楚，在辦理銀行按揭貸款買房時(shí)，都需要向銀行提供他項(xiàng)權(quán)證。他項(xiàng)權(quán)證的獲得，保障銀行在抵押人無(wú)法償還債務(wù)時(shí)，擁有出售房屋的權(quán)利。那么，住房公積金他項(xiàng)權(quán)證掛失怎么補(bǔ)辦呢?今天本站我們?yōu)槟占讼嚓P(guān)的資料，希望對(duì)您有所幫助!一、房屋他項(xiàng)權(quán)注銷登記申請(qǐng)書范本抵押權(quán)人：抵押人：房屋所有權(quán)證證號(hào)：房屋他項(xiàng)權(quán)利證號(hào)：申請(qǐng)內(nèi)容：(注銷上述房屋他項(xiàng)權(quán)利)抵押權(quán)人(章)抵押人(章) ·入職 入職《勞動(dòng)法》第十六條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。第九十八條 用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！秳趧?dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工 ·在我國(guó)雙倍賠償還需要支付代通知金嗎? 在我國(guó)雙倍賠償還需要支付代通知金嗎?勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動(dòng)合同的前提下才發(fā)生的，而非在非法解除勞 >>更多... |
