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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·口頭遺囑生效的條件有哪些 口頭遺囑生效的條件有哪些我國繼承法第17條第5款規定：遺囑人在危急情況下，可以立口頭遺囑?？陬^遺囑應當有兩個以上見證人在場見證。危急情況解除后，遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的，所立的口頭遺囑無效。因此，有效的口頭遺囑應當具備以下幾個要件：1、遺囑人必須是處在情況危急時刻;2、遺囑人立遺囑時必須具有民事行為能力;3、應當有兩個以上的見證人在場見證;4、遺囑人要以口述形式表示其處理遺產的真實意思。二、口頭遺囑的生效 ·侵吞國有資產罪量刑標準是什么 侵吞國有資產罪量刑標準是什么根據《刑法》第三百九十六的規定：國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，違反國家規定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。司法機關、行政執法機關違反國家規定，將應當上繳國家的罰沒財物，以單位名義集體私分給個人的，依照前款的規定處罰。二、什么是私分國有資產罪?私 ·一、試用期間有五險一金嗎？ 一、試用期間有五險一金嗎1、五險是國家法定，無論是否正式員工都有，必須達到當地最低的保險標準。2、一金，不是法定的，所以在實際操作中，看各公司的效益情況，交或者不交，較多較少的問題。二、試用期的法律規定(一)限定能夠約定試用期的固定期限的最短期限，并且在規定試用期最長不得超過六個月的基礎上，根據勞動合同期限的長短，將試用期細化。具體規定是：勞動合同期限在三個月以上的，可以約定試用期。也就是說，固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是一個月 ·怎樣認定遺囑的效力 怎樣認定遺囑的效力1、見證人不適格的代書、錄音、口頭遺囑無效《繼承法》第十八條規定，下列人員不能作為遺囑見證人：無行為能力人、限制行為能力人;繼承人、受遺贈人;與繼承人、受遺贈人有利害關系的人?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于貫徹執行若干問題的意見》(以下簡稱《意見》)第36條規定，繼承人、受遺贈人的債權人、債務人，共同經營的合伙人，也應當視為與繼承人、受遺贈人有利害關系，不能作為遺囑的見證人。2、未保留必要的遺產份額的遺囑部分無效《繼承法》第十九條規 ·新勞動法沒簽勞動合同怎么賠償? 新勞動法沒簽勞動合同怎么賠償?1、用人單位不簽合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未簽合同滿一個月的次日起補償二倍工資，最多11個月，并補簽合同。2、勞動者還可以根據《勞動合同法》第三十八條(六)款、《勞動合同法實施條例》第十八條(十)款規定，書面通知用人單位解除勞動關系，并要求用人單位依照《勞動合同法》第四十六條(一)款、第四十七條規定，按照勞動者本單位 >>更多... |
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