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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
| ·批捕后諒解書和誰簽訂? 一、批捕后諒解書和誰簽訂?批捕后諒解書應該和受害者及其家屬簽訂。根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定,因民間糾紛引起,涉嫌刑法分則第四章、第五章規(guī)定的犯罪案件,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的,或者除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當事人可以和解。和解案件也要根據(jù)案情和法律規(guī)定,決定是否起訴和判刑。 ·一、如果身在國企醉駕會被開除嗎? 一、如果身在國企醉駕會被開除嗎?會的,國企的職工如果做出了醉駕的違法行為后被追究了刑事責任,用人單位是可以按照勞動合同法第三十九條(六)項規(guī)定解除合同,但是解除合同,還是給予其他處罰,取決于用人單位。而本身職工就存在法定的違法事由被辭退是沒有任何的補償?shù)摹5谌艞l 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;……(六)被依法追究刑事責任的。二、醉駕結案要多久 ·沒有勞動合同一年以上應該怎么賠償?shù)诎耸l 用人 沒有勞動合同一年以上應該怎么賠償?shù)诎耸l用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條 自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付 ·一、廣東工傷賠償項目有哪些? 一、廣東工傷賠償項目有哪些?廣東工傷賠償項目主要是:(一)醫(yī)療費1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準:按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的70%支付。 ·一、醉駕五年后就可以考取駕駛證了嗎? 一、醉駕五年后就可以考取駕駛證了嗎?不一定,根據(jù)《道路交通安全法》最新修改的內(nèi)容規(guī)定:1、醉酒駕駛機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。2、醉酒駕駛營運機動車的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒,吊銷機動車駕駛證,依法追究刑事責任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證,重新取得機動車駕駛證后,不得駕駛營運機動車。3、飲酒后或者醉酒駕駛機動車發(fā)生重大交通事故,構成犯罪的,依法 |
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