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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·分公司允許被收購嗎 正常來講，分公司不可能被當作主體單獨收購。分公司是指一個公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。按照《公司法》的規(guī)定，有限責任公司或股份有限公司設(shè)立的分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責任由該總公司承擔?！豆痉ā返谄呤臈l有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二） ·分公司能兼并收購嗎 正常來講，分公司不可能被當作主體單獨收購。分公司是指一個公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。按照《公司法》的規(guī)定，有限責任公司或股份有限公司設(shè)立的分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責任由該總公司承擔?！豆痉ā返谄呤臈l有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)：（一）公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的；（二） ·不能 不能，一個營業(yè)執(zhí)照上只能有一個注冊地址。公司注冊地址即公司的住所，公司以其主要辦事機構(gòu)所在地為住所。根據(jù)我國法律規(guī)定，公司以其主要辦事機構(gòu)所在地為住所。辦事機構(gòu)所在地，即公司開展業(yè)務(wù)活動和處理公司事務(wù)的公司機構(gòu)所在地。對于達到一定規(guī)模的公司來說，公司的辦事機構(gòu)往往有多處，考慮到公司地址的上述意義，我國法律明確規(guī)定公司地址只能有一個，因此在有多處辦事機構(gòu)的情況下，應(yīng)根據(jù)各辦事機構(gòu)所處理業(yè)務(wù)的性質(zhì)不同，確立其中一個為主要辦事機構(gòu)，從而該公司的住 ·企業(yè)合并等于企業(yè)并購嗎 不等于，企業(yè)之間的兼并與收購行為，是企業(yè)法人在平等自愿、等價有償基礎(chǔ)上，以一定的經(jīng)濟方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為，是企業(yè)進行資本運作和經(jīng)營的一種主要形式。企業(yè)并購主要包括公司合并、資產(chǎn)收購、股權(quán)收購三種形式。企業(yè)合并，是指將兩個或者兩個以上單獨的企業(yè)合并形成一個報告主體的交易或事項。企業(yè)合并分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并?！秶匈Y產(chǎn)評估管理辦法施行細則》第6條“企業(yè)兼并是指一個企業(yè)以承擔債務(wù)、購買、股份化和控股等形式有償接收 ·獎金被扣合法嗎 不一定，獎金，是指單位在基本工資之外額外支付的工資，所以因為員工工作原因全部扣除績效工資是合理合規(guī)的。是否合法應(yīng)由以下因素決定：1、關(guān)于扣減績效的規(guī)定是否經(jīng)過職代會或者全體職工大會通過，假如沒有，這項規(guī)定就不合法?！秳趧臃ā泛汀秳趧雍贤ā分杏幸?guī)定。2、在入職前公司是否告知關(guān)于績效工資如何扣減的規(guī)定，假如沒有，這項規(guī)定不合法。《勞動合同法》中有規(guī)定。3、關(guān)于扣減職工績效工資是否向職工告知并提出績效改進方案，假如沒有雖然合法但不合理。以上三條 >>更多... |
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