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法律顧問法律常識:
·勞動法規定的產假是多少天?
  勞動法規定的產假是多少天?一、勞動法規定的產假是多少天勞動法規定,女職工生育享受不少于九十天的產假。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。《女職工勞動保護規定》對此做了進一步規定:第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
·跟單位解除勞動合同,是否有大病補償?
  跟單位解除勞動合同,是否有大病補償?一、跟單位解除勞動合同,是否有大病補償勞動法和勞動合同法沒有大病補償的相關規定。如員工因為患病,單位提出解除勞動合同的,需要支付勞動者經濟補償,勞動者自己提出解除勞動合同的,單位不需要補償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定:勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一
·一、交通事故修車但是沒發票怎么辦?
  一、交通事故修車但是沒發票怎么辦?一般是報銷不了的。(1)由責任人提供發票來報銷,如果提供不了發票,保險公司或者肇事方認可這筆費用的,可以對費用暫估入賬,但要提供相應說明作為證據。暫估入賬的費用在納稅申報時要做調整,不能在所得稅前扣除。(2)如果無法證明費用真實發生了,其他應收款又確定收不回來,可以計提壞賬準備。當然壞賬準備同樣不能在所得稅前扣除。普及兩個概念:①沒有發票能不能報銷;②費用能不能在所得稅前扣除。這倆個概念是不一樣的。費用發生
·執行判決失職罪既遂判刑最新規定怎樣的
  執行判決失職罪既遂判刑最新規定怎樣的1、濫用職權罪、玩忽職守罪《刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。國家機關工作人員徇私,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,
·國有企業瀆職罪既遂的處罰標準是怎樣的
  1、濫用職權罪、玩忽職守罪《刑法》第三百九十七條國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有規定的,依照規定。國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的,依照規定。2、故意泄露國家秘密罪、過失泄
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