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公司法務法律常識:
·女方要給撫養費怎么辦?
  夫妻雙方離婚的,如果有孩子的話,要本著有利于孩子健康成長的原則,協商好孩子的撫養問題。通常,孩子會歸女方撫養,但是特殊情況下,男方也可以拿到孩子的撫養權。而按照規定,沒有直接撫養的一方要承擔撫養費。那么,女方要給撫養費怎么辦?下面我們通過本文了解下。一、女方要給撫養費怎么辦?人民法院審理離婚案件,對子女撫養問題,應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規定,從有利于子女身心健康,保障子女的合法權益出發,結合父母雙方
·用人單位提前收取入職違約金是否合法?
  勞動者在進入用人單位工作之后,雙方應簽訂勞動合同,保障雙方的合法權益,在某些特定的情形下如果勞動者違約的,應支付給用人單位一定數額的違約金。有些單位會有勞動者入職之后提前收取違約金,那用人單位提前收取入職違約金是否合法?一起通過以下文章來了解一下吧。一、提前收取入職違約金是否合法?提前收取入職違約金是違反勞動法的行為,職工入職用人單位不得收取押金等財物。參照《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證
·一般行政拘留的時間是多長
  一般行政拘留的時間是多長關于拘留具體有刑事拘留、司法拘留以及行政拘留,其中行政具有屬于具體的行政處罰,而前兩者則屬于強制措施,同時行政拘留也是是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用于嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。那一般行政拘留的時間是多長呢?下文中我們為你做詳細解答。一、行政拘留一般是多長時間根據現行的《治安管理處罰法》,該法第二章第十條第三項規定行政拘留是一種治安管理處罰種類,該項對行政拘留的性質作了定位,即治
·企業改制后的債務承擔者是是誰?
  企業改制后的債務承擔者是是誰?隨著市場經濟的發展,很多國企為了提高經濟效率,增強創新能力,紛紛進行改制。企業改制是程序比較復雜,制訂方案后,企業要對資產進行評估,梳理債權債務。企業在經營中,難免會欠款等債務。那么,企業改制后的債務承擔者是是誰?下面我們一起跟隨我們了解下。一、企業改制后的債務承擔者是誰?正確確定債務的承擔主體,是處理企業改制后原有債務承擔問題的關鍵,根據法律、法規和當前企業產權制度改革的客現實際,除當事人另有約定外,被改制企
·公司法人資格要求是什么?
  公司法人資格要求是什么?眾所周知,對于一個公司而言,公司法人是一個極其重要的職位,相對應的對于公司法人的擔任要求也是有一定規定的。公司法人在財產,社會關系,社會地位等各個方面都有著不同的要求。那么公司法人資格要求是什么呢?下面就隨我們一起來看看吧。公司法人資格要求有哪些第一,法人是社會組織在法律上的人格化,是法律意義上的;人而不是實實在在的生命體,其依法產生、消亡。第二,雖然法人、自然人都是民事主體,但法人是集合的民事主體,即法人是一些自然
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