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什么樣的合同才具有法律效力 一般的，合同自成立時生效，也是就是具有法律效力。那么，什么樣的合同才具有法律效力？跟著小編一起了解一下吧。一、什么樣的合同才具有法律效力1、訂立合同的當事人有合法資格自然人訂立合同應當具有完全民事行為能力。其中，個體工商戶必須依法經工商行政管理機關核準登記，取得營業執照，并在核準登記的業務范圍內訂立合同。法人應當具備國家法律規定的法人條件，并依法取得法人資格。其中企業法人必須依法經工商行政管理機關核準登記，取得營業執照，并在核準登記的業務范
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醫療糾紛處理流程怎么走？ 醫療糾紛處理流程怎么走?1、醫療糾紛或投訴發生后，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切后果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速采取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激化，并接待糾紛患者及家屬，認真聽取患者的意見，針對患者的意見解釋有關問題，如果患者能夠接受，糾紛投訴到此終止。3、醫務科接到科室報告或家屬投訴后，應及時做好登記，并向當事科室了解情況，與科室主任共同協商解決辦法，
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最高檢保障律師辯護權的規定是什么 最高檢保障律師辯護權的規定是什么?1、依法保障律師知情權。人民法院要不斷完善審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開“三大平臺”建設，方便律師及時獲取訴訟信息。對訴訟程序、訴權保障、調解和解、裁判文書等重要事項及相關進展情況，應當依法及時告知律師。2、依法保障律師閱卷權。對律師申請閱卷的，應當在合理時間內安排。案卷材料被其他訴訟主體查閱的，應當協調安排各方閱卷時間。律師依法查閱、摘抄、復制有關卷宗材料或者查看庭審錄音錄像的，應當提供場所和設
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雇傭關系的工傷認定是怎么處理的? 雇傭關系的工傷認定是怎么處理的?工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。雇傭關系不屬于勞動關系，所以不能申請工傷認定。參照我國《民法典》有關規定，雇員人身損害賠償糾紛，只需要做傷殘等級鑒定，要求雇主承擔相應的人身損害賠償責任。《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百七十九條【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院
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刑事判決書上訴期是多久 刑事案件當中，被告人要是對一審法院做出的判決不服的話，則可以在法律規定的時間內向上一級法院提出上訴。這里法律規定的時間其實就是刑事判決書上訴期，那么這個刑事判決書上訴期具體是多久呢?我們一起在下文中進行了解。一、刑事判決書上訴期是多久被告人、自訴人和他們的法定代理人、被告人的辯護人和近親屬、附帶民事訴訟的當事人和他們的法定代理人，不服地方人民法院的第一審判決，必須在收到人民法院的判決書10日內，向原審人民法院或第二審人民法院提出上訴。上訴人
