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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、一般對于小三能犯重婚罪？ 一、一般對于小三能犯重婚罪？不一定會犯重婚罪；小三這種情況的話，在特定的情況是可以構成重婚罪的，但是這個要滿足重婚罪的構成要件，比如說：明知他人有配偶而與之結婚的行為或者與小三以夫妻名義生活在一起。重婚罪是有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關系未經法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人;如果夫妻關系已經解除，或者因配偶一方死亡夫妻關系自然消失，即不再是有配偶的人。 ·什么情況下醫(yī)院會辭退員工可以不用賠償 什么情況下醫(yī)院會辭退員工可以不用賠償1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。2、違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。3、服務態(tài)度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。4、不服從正常調動的。5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。7、犯有其他嚴重錯誤的。符合除名、開除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。常見辭退不當有以下幾種常見情況：1、許多企業(yè) ·訴訟時效對合同債權的規(guī)定是多久 訴訟時效對合同債權的規(guī)定是多久根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為3年”,“訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算”。因此，在民間借貸中，訴訟時效期間的起算點大致有兩種情況：第一種是從借貸合同規(guī)定的償還本金及利息的期限起算。第二種是沒有約定清償債務的期限的，則應當從債權人主張權利時起算。對于第一種情況，審判實踐中不存在什么爭議。難以處理的是第二種情況，我們經常遇到原告拿著五六年前，甚至十幾年前的借條 ·工作一年半被辭退員工如何要求賠償 工作一年半被辭退員工如何要求賠償?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、用人單位可以解除勞動合同的情形(一)在試用期間被證明不符合 ·中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷? 中午在食堂吃飯摔傷算不算工傷?中午在食堂吃飯摔傷算工傷，當事人首先需要進行工傷認定，提出自己的申請主張，然后向工傷認定部門來遞交相關的身份證材料等。工傷指的是在工作時間、工作地點、從事工作任務中發(fā)生損害而傷亡的情況。如果是在用餐過程中摔倒，則必須指出該餐廳設施或管理上存在何種缺陷(與摔倒存在因果關系)，由此管理方存在過錯，可以據(jù)此與企業(yè)協(xié)商賠償問題。但不屬于工傷范疇。上下班途中(包括在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線 >>更多... |
