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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·要是被監(jiān)視居住可以出門么 要是被監(jiān)視居住可以出門嗎按照法律規(guī)定，犯罪嫌疑人被采取監(jiān)視居住強制措施后，自由要受到約束，要在指定范圍活動，未經(jīng)允許不得隨意外出。如果確實需要外出，必須向監(jiān)視機關(guān)申請，從實際情況來看必須是天大的理由才可能獲得批準(zhǔn)。二、被監(jiān)視居住的人應(yīng)當(dāng)遵守什么規(guī)定《刑事訴訟法》第57規(guī)定，被監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：(1)未經(jīng)執(zhí)行機關(guān)批準(zhǔn)不得離開住處，沒有固定住處的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開被指定的居所，所謂固定住處，是指犯罪嫌疑人、被告人在辦 ·一、九級工傷解除勞動合同后有沒補償? 一、九級工傷解除勞動合同后有沒補償?九級工傷解除勞動合同后有補償，九級工傷屬于部分喪失勞動能力，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條(二)項規(guī)定，非本人具有第三十九條(二)至(六)項的法定過錯，用人單位不得解除合同。工傷職工具有法定過錯的，用人單位解除合同合法，沒有經(jīng)濟補償金。沒有法定過錯的，解除合同違法，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟補償金二倍支 ·勞動者主動辭職經(jīng)濟補償金嗎 勞動者主動辭職經(jīng)濟補償金嗎1、若是用人單位有過錯，如第三十八條：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非 ·村集體土地使用證更名可以嗎？ 村集體土地使用證更名可以嗎?農(nóng)村集體土地使用證改名字是可以的。先向房管所申請辦理該房子的房屋所有權(quán)證，并變更到自己名下，再持變更后的房產(chǎn)證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所申請辦理土地使用權(quán)變更登記。土地使用權(quán)變更后只要符合《農(nóng)村村民住宅建設(shè)用地管理辦法》中關(guān)于農(nóng)村建房的有關(guān)規(guī)定，就可以持原土地權(quán)利證書等相關(guān)材料到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府申請舊房改建。農(nóng)民集體連續(xù)使用其他農(nóng)民集體所有的土地已滿二十年的，應(yīng)視為現(xiàn)使用者所有;連續(xù)使用不滿二十年，或者雖滿二十年但在二十年期滿之前 ·主體不同：(一)勞動合同主體具有特定性 主體不同：(一)勞動合同主體具有特定性。勞動合同的一方必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人，另一方必須是法人等用人單位;(二)勞務(wù)合同的主體則具有廣泛性;二、合同履行過程中的地位不同：(一)勞動關(guān)系雙方具有從屬性。訂立勞動合同后，勞動者成為用人單位的員工，用人單位有權(quán)指派勞動者完成勞動合同規(guī)定的屬于勞動者勞動職能范圍內(nèi)的工作任務(wù)，用人單位對勞動者的勞動力使用具有支配權(quán)，從這一點上來講，勞動者與用人單位之間的地位是不平等的，勞動者對用 |
