·
被辭退員工能領到工資么？ 被辭退員工能領到工資么?員工被辭退可以拿到工資。不給發(fā)工資，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的;2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的;3、低于當?shù)刈畹凸べY標準支
·
怎么處理移送管轄爭議？ 一、怎么處理移送管轄爭議？1、兩個法院都認為自己有管轄權，一般適用誰先立案誰管轄；如果發(fā)生巧合，兩個法院同時立案了，那么報請共同的上級法院指定管轄；2、兩個法院都認為自己沒有管轄權，則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同樣報由兩個共同上級人民法院指定管轄；3、如果雙方不同屬一地、市的基層人民法院，但是同屬一省、同屬一省、自治區(qū)、直轄市，各自報自己的上級法院，逐級報到省、自治區(qū)、直轄市的高級人民法院，由其指定管轄；如雙方為跨省、自治區(qū)
·
有償幫工人受傷怎么賠償？ 有償幫工人受傷怎么賠償?幫工過程中，如果幫工人受到人身損害的，要根據(jù)具體情況來分析該由誰來賠償：1、如果被幫工人同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則被幫工人負責賠償。2、如果被幫工人不同意幫工，幫工人不是由于第三人的原因受傷的，則可以由被幫工人適當補償。3、幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。
·
網(wǎng)貸50萬怎么貸款？ 網(wǎng)貸50萬怎么貸款？一、網(wǎng)絡借貸的概念網(wǎng)絡借貸指在網(wǎng)上實現(xiàn)借貸，借入者和借出者均可利用這個網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)借貸的“在線交易”。網(wǎng)絡借貸分為b2c和c2c模式。網(wǎng)絡小額貸款是指互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過其控制的小額貸款公司，利用互聯(lián)網(wǎng)向客戶提供的小額貸款;包括個體網(wǎng)絡借貸（即P2P網(wǎng)絡借貸）和網(wǎng)絡小額貸款。個體網(wǎng)絡借貸是指個體和個體之間通過互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)的直接借貸。二、網(wǎng)絡借貸的特點1.一般為小額無抵押借貸，覆蓋的借入者人群一般是中低收入
·
行政處罰罰款限額有哪些解釋 在我國行政處罰是一類治理社會和維護社會安全的一種管理手段，對我國的人民法律保護有著較強的保護作用。我國對這類處罰有著嚴格的規(guī)定和要求，對相關的公民違反這類法律的處以5元以下的罰款，對單位進行一千元以下的罰款，作為這類管理措施。《行政處罰法》第三十三條規(guī)定：“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。當事人應當依照本法第四十六條、第四十七條、第四十八條的
