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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·已簽訂解除勞動合同 已簽訂解除勞動合同先解除勞動合同后續簽，解除勞動合同關系，再簽訂勞動合同就不屬于續簽，屬于重新簽訂勞動合同，續簽勞動合同通常指連續簽訂勞動合同的情況，勞動合同中間無中斷的情況。企業采用先解除勞動合同，再簽訂勞動合同是為了規定與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，屬于違反《勞動合同法》行為，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 ·社保補繳的算不算年限 社保補繳的算不算年限。社保補繳的算年限。社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題：社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金;如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退 ·目前法定退休年齡：(一)男年滿六十周歲 目前法定退休年齡：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，并且連續工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。對于延遲退休提出的方案是：第一，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966 ·監護人有哪些權利和義務? 監護人有哪些權利和義務?精神病人、失能失智老人等無民事行為能力人，由于無法作出真實的意思表達，因此法律為之設定了監護人。由此，監護人便負有了對上述人員在生產、生活中的照管以及代為行使相關權利的職責。但是，在監護人履行監護義務的過程中，或出于對被監護人權益的漠視，或圖謀于其經濟上的利益，或為彌補長期照顧的拖累而尋求精神平衡，因此侵犯被監護人房產等財產性利益的行為時有發生。二、出售房產的步驟如無民事行為人名下的房產需要出售，該如何進 ·確認婚姻無效被告、原告均不到庭怎么辦? 確認婚姻無效被告、原告均不到庭怎么辦?無效婚姻，也稱婚姻無效，是指因不具備法無效婚姻定結婚實質要件或形式要件的男女結合，在法律上不具有婚姻效力的制度。?因欠缺婚姻成立的法定要件而不發生法律效力的婚姻。包括無效婚姻和得撤銷婚姻，前者為自始當然無效，后者則需經訴訟程序，從宣告撤銷起喪失婚姻的效力。一般的民事案件，如果原告不到庭的，應按撤訴處理。而對于婚姻無效案件的訴訟請求，是屬于不準撤訴的情形，不準撤訴同理也就不能按撤訴處理。而對于 >>更多... |
