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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·債務轉讓的注意事項有幾種 債務轉讓的注意事項有幾種1、債務的可轉讓性。當事人之間轉讓的債務必須具有可轉讓性，否則達成的協議將無效。依據法律的規定、債務性質或是按當事人的約定不得轉讓的債務，不得轉移。2、債務轉移的內容。債務轉移包括兩種情況，一是債務人將全部債務轉移給第三人，第三人將取代債務人，債務由第三人全部承擔;二是債務人將部分債務轉移給第三人，則是由債務人和第三人共同承擔。因此，債務的全部轉移和債務的部分轉移所產生的法律后果不同，為了避免爭議，在債務轉移協議中必 ·協議離婚后孩子的撫養權還可以變更嗎？ 協議離婚后孩子的撫養權還可以變更嗎根據我國相關的法律規定，夫妻離婚后的任何時間內，孩子撫養權都是可以變更的。因為在確定離婚子女的撫養權歸屬時，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成長，保障子女的合法權益”的原則，充分考慮父母雙方的經濟情況或家庭環境等等因素。如果有撫養權的一方因各種原因不能很好地照顧子女，無法為子女提供一個良好的成長環境，那么另一方自然可以要求變更孩子的撫養權。二、在哪些情況下，一方可以要求變更孩子撫養權?根據我國 ·無錯過方請求賠償的情況：我國《民法典》第一千零九 無錯過方請求賠償的情況：我國《民法典》第一千零九十一條規定：“有下列情形之一的，導致離婚的，無過錯方有要請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。”如果你的另一半存在“與她人同居”的情形，你可以主張損害賠償，但是這一條在現實生活中由于難以收集證據，法院難以支持。(你如果有證據那就好辦，但是如果對方僅僅是上網與其它女人說些過火熱的話，偶然有些一夜情的事情發生，這個與法條中規定 ·試用期是如何規定的《勞動合同法》規定對試用期有下 試用期是如何規定的《勞動合同法》規定對試用期有下列規定：(1)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。(2)勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。(3)三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。(4)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。(5)以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。(6)試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用 ·買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房 買房的注意事項——盡量回避問題開發商的期房目前大部分開發商資金鏈狀況還是比較安全的。但近段時間以來，關于各個樓盤延期交房或者交房質量問題的現象也越來越多。對于某些盲目擴張以及實力弱小的開發商，資金鏈斷裂的危險在加大，樓盤爛尾的危險也在加大。所以買期房的時候一定要選品牌開發商，這樣安全性要高一些。二、買房的注意事項——繼續觀望降了息，也免了稅，房價也合理許多，現在買房確實是成本低了不少。但在宏觀經濟沒有明顯好轉的情況下，這些政策還 >>更多... |
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