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法律顧問法律常識:
·現如今疫情上班工資怎么算
  現如今疫情上班工資怎么算?企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當視同提供正常勞動,支付相應的工作報
·民事訴訟法中訴訟標的與訴訟請求的關系是什么?
  民事訴訟法中訴訟標的與訴訟請求的關系是什么?訴訟標的是給付之訴中的訴訟請求,訴訟請求是多方面的,有確認之訴,給付之訴。訴訟標的是訴的兩個構成要素之一,在任何一個訴中,都必不可少。原告向人民法院起訴時提出的要求保護的實體權利,被告反訴時提出的實體權利要求,第三人通過人民法院向本訴的原告和被告同時提出的實體權利要求,都有其訴訟標的。訴訟標的與標的物不同。前者是指當事人之間爭議的權利義務關系,而后者,是指當事人爭議的權利和義務所指的對象。首先《民
·一個訴中有幾個訴訟標的?
  一個訴中有幾個訴訟標的?不一定,訴訟標的,是任何一起民事案件都必須具備的。訴訟標的是整個訴訟的核心。具體來說,訴訟標的的核心地位表現在以下幾個方面:首先,當事人的攻擊和防御都圍繞著訴訟標的進行;其次,法院的判決是對訴訟標的的最終處理。最后,訴訟標的還是法院判定當事人是否重復起訴的根據。如果前訴的訴訟標的與后訴的訴訟標的相同,則當事人不得就該訴訟標的向法院再行起訴。訴訟標的是民事訴訟中,當事人之間所爭執的需要通過審判機關的審判活動予以解決的民
·民訴變更訴訟標的可以嗎?
  民訴變更訴訟標的可以嗎?一、民訴變更訴訟標的可以嗎?民事訴訟活動當中的標的額是可以依法申請變更的,但要注意更改標的額的時間必須是舉證期之內,在民事訴訟法當中規定的舉證期一般情況下就是15天。原告肯定沒有權利根據案件的審理情況隨時隨地的更改標的額,因為原被告都要面對敗訴會承擔的法律后果。當事人增加、變更訴訟請求或者提出反訴的,應當在舉證期限屆滿前提出。在案件受理后,法庭辯論結束前,原告增加訴訟請求,被告提出反訴,第三人提出與本案有關的
·職工遇到疫情不上班有工資嗎
  職工遇到疫情不上班有工資嗎?遇到疫情不上班也有工資,企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當視同提供
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