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緩刑期間犯法還可以判緩嗎 不可以。沒有再犯罪的危險的，可以適用緩刑，而如果在緩刑期間再犯罪的，就不符合這一項了，當然就不能再適用緩刑了。中華人民共和國刑法第七十二條?【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：(一)犯罪情節較輕;(二)有悔罪表現;(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。宣告緩刑，可以根據犯罪情況
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行政刑事賠償的范圍是怎么規定的 行政刑事賠償的范圍是怎么規定的一)行政賠償的范圍1、行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：(一)違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的行政強制措施的;(二)非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;(三)以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的;(四)違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的;(五)造成公民身體傷害或
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主債務訴訟時效中斷抵押權有效嗎
主債務訴訟時效中斷抵押權有效嗎一、主債務訴訟時效中斷抵押權有效嗎?主債務訴訟時效中斷抵押權有效。抵押權人行使抵押權不是固定期間，而是可變期間，隨著主債權訴訟時效中斷而發生變化。只要在主債權訴訟時間期間內，抵押權人就仍可行使抵押權。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第四百一十九條【抵押權存續期間】抵押權人應當在主債權訴訟時效期間行使抵押權;未行使的，人民法院不予保護。二、債務糾紛的訴訟時效是多久?《中
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試用期簽訂勞動合同可以隨時辭職嗎？ 試用期簽訂勞動合同可以隨時辭職嗎試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走。為防止用人單位濫用試用期權利侵害勞動者利益，勞動合同法對于試用期的期限及設定試用期的次數均有明確規定。對勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，或者存在勞動合同法規定的其他過失性情形的，用人單位可以即時解除合同。因此，在試用期內用人單位并非可以無理由隨意解除勞動
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租賃合同違約金比例是多少？ 現如今，我國流動人口的數量是比較多的，尤其以外出務工的人員居多。那么對于這些人來說，住宿問題就成了當務之急，很多人都會選擇價位比較合理的出租房，下面為了更好的維護我們的合法權益，我們一起來了解一下租賃合同違約金比例是多少。一、國家合同法規定房屋租賃違約金標準違約金是指當事人一方違反合同時應當向對方支付的一定數量的金錢或財物。合同法沒有規定房屋租賃違約金的標準，都是房屋租賃雙方自行約定違約金的數量，雙方認可就可以。約定的違約金高請求減
