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春節(jié)放假加班工資要怎么算 春節(jié)放假加班工資怎么算春節(jié)放假安排：農(nóng)歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，并且不能安排補休或者調(diào)休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資200%的加班報酬。二、單位不支付加班工資怎么辦可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門申訴、控告，也可以申請勞動仲裁。拒不支付的，勞動監(jiān)察部門可責(zé)令單位支付拖欠報酬的賠償金。如何申請勞動仲裁1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和
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最高法醉駕新規(guī)是什么? 最高法醉駕新規(guī)是什么?最高法出臺的指導(dǎo)意見則明確：對于醉酒駕駛機動車的被告人，應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際損害以及認(rèn)罪悔罪等情況，準(zhǔn)確定罪量刑。對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。一、最高院醉駕新規(guī)是什么?最高法出臺的指導(dǎo)意見則明確：對于醉酒駕駛機動車的被告人，應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際
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違法解除無固定期限勞動合同的法律規(guī)定有哪些 在工作中，無論您是用人單位還是工作者，都需要與對方簽訂合法的勞動合同。假設(shè)您是工作者，如果在您與對方簽定了無固定期限勞動合同的情況下，用人單位卻違法解除了無固定期限勞動合同，使您遭到了損失，那么，用人單位又該如何賠償您的損失呢?下面由律師為您解答違法解除無固定期限勞動合同方面的知識。一、無固定期限勞動合同的法律規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》第十四條：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與
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工傷索賠委托書需要律師公證嗎 工傷索賠委托書需要律師公證嗎一、工傷索賠委托書需要律師公證嗎有的時候工傷職工因故無法親自開展索賠工作的，可以委托他人代為索賠。如果委托律師進(jìn)行工傷案件索賠不需要進(jìn)行公證，如果是委托公民的，一般要求辦理公證，以確保委托行為的真實性、合法性，但是否需要公證還要看主管部門的要求。授權(quán)委托書就是受托人提交給社保行政部門、司法機關(guān)的書面文書,其目的在于證明受委托人辦理工傷索賠是經(jīng)過委托人的同意。授權(quán)委托書的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1、委托的
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實用新型專利檢索報告 實用新型專利檢索報告，是專利權(quán)人在國務(wù)院專利行政機構(gòu)授予實用新型專利權(quán)的決定公告以后，國務(wù)院專利行政部門作出實用新型專利檢索報告。 國務(wù)院專利行政部門作出專利檢索報告，應(yīng)符合兩個條件： 一、授予實用新型專利權(quán)的決定公布以后； 二、專利權(quán)人提出局面申請，請求國務(wù)院專利行政部門作出。 &nb
