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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權.海事.涉外 |
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| ·一、作為文員勞動合同中必須有哪些基本內(nèi)容? 一、作為文員勞動合同中必須有哪些基本內(nèi)容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動收入;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。二、用人單位不簽勞動合同的后果：1、支付雙倍工資。 ·民事訴訟中,適用回避的情形有哪些 民事訴訟中,適用回避的情形有哪些依據(jù)《民事訴訟法》第四十四條之規(guī)定，審判人員有下列情形之一的，應當自行回避，當事人有權用口頭或者書面方式申請他們回避：(一)是本案當事人或者當事人、訴訟代理人近親屬的;(二)與本案有利害關系的;(三)與本案當事人、訴訟代理人有其他關系，可能影響對案件公正審理的;(四)審判人員接受當事人、訴訟代理人請客送禮，或者違反規(guī)定會見當事人、訴訟代理人的，當事人有權要求他們回避。二、民事訴訟管轄怎么確定(1)按照 ·一、公證遺囑無效的情況有哪些? 一、公證遺囑無效的情況有哪些?1、遺囑內(nèi)容侵害國家、公共或第三人的利益;2、遺囑人在立遺囑后以事實行為改變遺囑;3、遺囑取消了缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人的繼承權;4、遺囑沒有為胎兒保留必要的繼承份額;5、利害關系人申請，經(jīng)法院判決確定無效。二、撤銷公證遺囑的情形有哪些當事人認為公證書有錯誤的，可以在收到公證書之日起一年內(nèi)，向出具該公證書的公證機構提出復查。公證機構進行復查，應當對申請人提出的公證書的錯誤及 ·一、協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書補償標準的依據(jù)是什么? 一、協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書補償標準的依據(jù)是什么?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前 ·一、勞動合同十年以上解聘賠償標準是多少? 一、勞動合同十年以上解聘賠償標準是多少?勞動合同十年以上解聘賠償標準是10個月的工資，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《勞動法》對企業(yè)辭退十年以上員工的規(guī)定:10年以上工齡，應當視為有無固定期限的勞動合同關系，一般情況下不能辭退。如果需要辭退，應當給與一 >>更多... |
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