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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·按照法律規(guī)定盜墓共犯怎么判？ 按照法律規(guī)定盜墓共犯怎么判?《刑法》有盜掘古文化遺址、古墓葬罪，第三百二十八條規(guī)定：“盜掘具有歷史、藝術(shù)、科學價值的古文化遺址、古墓葬的，處三年以上十年以下有期徒刑，并外罰金;情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;有以下情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)：(1)盜掘確定為全國重點文物保護單位和省級文物保護單位的古文化遺址、古墓葬的;(2)盜掘古文化遺址、古墓葬集團的首要分子;(3)多次盜 ·一、未繳納社保辭職可以隨時走人嗎? 一、未繳納社保辭職可以隨時走人嗎?試用期個人可以隨時辭職，勞動者進行期之后，不可立即走人。需根據(jù)有關(guān)規(guī)定，提前30日內(nèi)提交報告，并以書面形式進行上交。否則，勞動者因個人情況提出指令的，就會一定程度上給企業(yè)造成一定損失，屬于違法行為，因此要承擔法律責任，并要向用人單位支付相關(guān)賠償費用。至于辭職后立即走人的情況，一般用于用人單位辭退勞動者出現(xiàn)。這種情形要求用人單位根據(jù)《勞動合同法》知道由于企業(yè)主動解除勞動合同關(guān)系，需要向勞動者支付一個月的賠償金 ·一、租賃期間出租人要賣廠房解除權(quán)在誰? 一、租賃期間出租人要賣廠房解除權(quán)在誰?租賃期間出租人要賣廠房租賃雙方都沒有解除權(quán)，因為《合同法》第229條規(guī)定：租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動的，不影響租賃合同的效力。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》第119條，私有房屋在租賃期內(nèi)，因買賣、贈與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的，原合同對租賃人和新房主繼續(xù)有效。但雙方協(xié)商一致的情況下，可以提前解除廠房租賃合同，否則提前解約都可能要承擔違約責任。《合同法》對 ·一、員工可否在試用期內(nèi)隨時辭職? 一、員工可否在試用期內(nèi)隨時辭職?可以，試用期的員工想解除勞動合同，要提前3日通知用人單位，正式員工需要提前30日通知用人單位。但是這是說在一般情況下要這樣做，在一些特殊情況，員工有即時解除權(quán)，即員工可以隨時辭職，不需要通知用人單位。勞動者的即時解除權(quán)，是指當出現(xiàn)法定事由時，勞動者無需向用人單位提前通知，就有可隨時解除勞動合同的權(quán)利，不僅如此，勞動者還有權(quán)獲得經(jīng)濟補償金。二、勞動者有即時解除權(quán)的情形有哪些?1、用人單位未及時足額支付勞動報酬， ·死亡撫恤金能否繼承撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家 死亡撫恤金能否繼承撫恤金是按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬的一種補償費用，是對死者家屬的撫慰和經(jīng)濟補償，應由受撫慰的家屬享有。單位支付的一次性撫恤金是職工死亡后，所在單位按照有關(guān)規(guī)定給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟補償。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產(chǎn)，發(fā)給死者家屬的撫恤金不是對死者的經(jīng)濟補償，而是有關(guān)單位給予其家屬的物質(zhì)幫助和精神安慰，特別是用以優(yōu)撫、救助那些依靠死者生活而無經(jīng)濟來源的未成年人和喪失勞動能力的直系親屬，并 >>更多... |
