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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·徇私舞弊和濫用職權有什么聯系? 徇私舞弊和濫用職權有什么聯系?濫用職權,是一種幅度上越權行為,就是說不該你做的你做了。玩忽職守,就是沒有履行自己的職責,也就是該你做的你沒做。他們的相同點是他們的犯罪主題都是國家工作人員。徇私舞弊罪，是指司法工作人員和有關國家工作人員利用職務上的便利和權力，對明知是無罪的而使他受追訴，對明知對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛倒黑白作枉法裁判;或者利用職務包庇、窩藏經濟犯罪分子等，隱瞞、掩飾其犯罪事實的行為。 ·一、交通事故賠償？ 一、交通事故賠償有哪些項目交通事故賠償項目主要有：1、交通事故賠償項目，是指交通事故當中肇事者給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金。2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定，醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和 ·職務侵占會判多少年? 職務侵占會判多少年?職務侵占罪一般的處罰是在五年以下有期徒刑，而最高則可以判處行為人十五年有期徒刑。職務侵占數額較大處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，最高可判有期徒刑15年。《刑法》規定：第二百七十條職務侵占罪公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。職務侵占罪量刑細則規定： ·女員工懷孕了公司能辭退嗎 女員工懷孕了公司能辭退嗎一、女員工懷孕了公司能辭退嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。不得已懷孕為由辭退員工。經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月 ·交通事故自己死亡怎么辦 交通事故自己死亡怎么辦(一)交通肇事構成刑事犯罪的，交通肇事者已死亡的，不再追究刑事責任。但交警部門仍要對事故責任進行認定。(二)對于民事賠償責任，也僅限已死亡的交通肇事者自己的遺產。如果其家屬愿意替其賠償的，法律也是允許的，但不強求。二、交通事故死亡賠償金計算標準是什么(一)交通事故死亡賠償金標準：1、死亡賠償金的標準與死亡受害人戶口和受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入密切相關。2、 >>更多... |
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