姚柏明律師，法學(xué)碩士，本科畢業(yè)于同濟大學(xué)。
2006年從事律師工作，主要從事民商事案件的代理工作。自從業(yè)以來，獨自代理了一定數(shù)量的案件，在合同糾紛、人身損害、勞動人事爭議、刑事辯護、公司法律顧問等領(lǐng)域積累了相當(dāng)?shù)膶?/div>
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一次性口罩漲價到多少可以舉報？ 一次性口罩漲價到多少可以舉報?一次性口罩漲價到多少可以舉報的問題，目前沒有明確的數(shù)字，法律法規(guī)尚屬空白，更多依賴執(zhí)法人員自由裁量。按照《中華人民共和國價格法》第14條第3款及《價格違法行為行政處罰規(guī)定》第6條的規(guī)定，“哄抬價格”構(gòu)成違法需要滿足兩個條件：一是捏造、散布漲價信息;二是哄抬價格，哄抬的幅度過高，漲價的速度過快的。是否違法，監(jiān)管部門需要綜合考慮商品銷售成本、參考往期或同類商家銷售價格進行甄別，主要是看漲價行為是否超過成本上漲的幅度
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連云港正達(dá)司法鑒定業(yè)務(wù)有哪些 在現(xiàn)代社會中，人們的法制意識在不斷的提高，懂得運用法律來維護自身權(quán)益。有的時候在訴訟中需要進行司法鑒定，因為司法鑒定作為一種較為有權(quán)威的證據(jù)能夠影響結(jié)果，但是全國有不同的鑒定機構(gòu)，那么連云港正達(dá)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍有哪些呢？我們來了解下。一、司法鑒定司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。或者說，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關(guān)或當(dāng)事人委托
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公司可以辭退員工的情形有哪些 現(xiàn)實中，為更好的保護廣大勞動者的合法權(quán)益，避免遭受公司的損害。我國《勞動合同法》以及《勞動法》中規(guī)定，公司辭退員工的必須要符合規(guī)定的情形才可以。那究竟公司可以辭退員工的情形有哪些呢？我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、公司可以辭退員工的情形有哪些1、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的適用這一情形要符合以下三個條件：(1)規(guī)章制度的內(nèi)容必須是符合法律、法規(guī)的規(guī)定，而且是通過民主程序公之于眾。(2)勞動者的行為客觀存在，
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破產(chǎn)企業(yè)清算程序是什么？ 每年，有很多的企業(yè)因為各方面的原因，技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟壓力等，宣布企業(yè)破產(chǎn)。破產(chǎn)對于企業(yè)和員工來說都有很多的后續(xù)工作需要辦理。破產(chǎn)后的企業(yè)需要進行清算。破產(chǎn)企業(yè)清算程序是什么，需要做哪些事情，清算后的員工安置問題等，都屬于我們需要了解的。今天我們帶您學(xué)習(xí)。一、企業(yè)清算的含義公司清算，是指公司出現(xiàn)法定解散事由或者公司章程所規(guī)定的解散事由以后，依法清理公司的債權(quán)債務(wù)的行為。根據(jù)公司法的規(guī)定，公司因股東會決議解散、因公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿、因
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會計如何舉報公司偷稅漏稅？ 會計如何舉報公司偷稅漏稅?首先，認(rèn)定公司存在逃稅行為，需要給公安機關(guān)及稅務(wù)機關(guān)提供線索和證據(jù)，然后由上述機關(guān)進行調(diào)查，最終確定對方逃稅行為是否承擔(dān)刑事責(zé)任。其次，逃稅罪是納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大的行為。納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年
