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股權(quán)轉(zhuǎn)讓后原股東責(zé)任還需要承擔(dān)嗎 股權(quán)轉(zhuǎn)讓后原股東責(zé)任還需要承擔(dān)嗎？在現(xiàn)代公司發(fā)展過程中，由于經(jīng)營(yíng)狀況不佳、股東急需資金用作他用或者其他情形，股東可能會(huì)將股份轉(zhuǎn)讓給他人，這其中就涉及到股權(quán)轉(zhuǎn)讓。那么，您很關(guān)心的一個(gè)問題來了，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后原股東責(zé)任還需不需要承擔(dān)呢?讓我們來解答吧。一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，一般情況下原股東不承擔(dān)償還公司債務(wù)的責(zé)任公司是獨(dú)立法人，股東承擔(dān)有限責(zé)任，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，公司的債權(quán)債務(wù)仍由公司享有和承擔(dān)。二、特別情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后原股東需承擔(dān)公司債務(wù)責(zé)任1、未履行出
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合同到期能否領(lǐng)失業(yè)金需要視具體情況而定。勞動(dòng)合同到期到期 合同到期能否領(lǐng)失業(yè)金需要視具體情況而定。勞動(dòng)合同到期到期，若雙方?jīng)]有就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致的話，那就會(huì)終止勞動(dòng)合同。此時(shí)，若同時(shí)符合以下條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。否則的話，勞動(dòng)合同到期也是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。二、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需要辦理哪些手續(xù)?相關(guān)法律法規(guī)對(duì)失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的程序做
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工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍有哪些？ 工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍有哪些?職工發(fā)生工傷的時(shí)候要清楚的知道工傷認(rèn)定賠償?shù)姆秶蝗挥萌藛挝皇遣粫?huì)給予工傷的賠償?shù)摹?一)屬于工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
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企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同怎么賠償
企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同怎么賠償一、企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。有無補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒有直接關(guān)系，關(guān)鍵問題要看原因。1、自辭的，如果用人單位有以下“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
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未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么判 未成年子女撫養(yǎng)費(fèi)怎么判我國(guó)《婚姻法》第三十七條規(guī)定：“離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。“1、子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。父母雙方可以協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)
