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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·增資時的注冊資本怎么計算的？ 增資時的注冊資本怎么計算的？一、增資時的注冊資本怎么計算的?根據《中華人民共和國公司法》第九章的相關規定，公司增資：公司為擴大經營規模、拓寬業務、提高公司的資信程度而依法增加注冊資本金的行為。公司增資分為兩種情況：1、企業被動增資——公司注冊時是先到20%，在注冊后兩年內補齊剩余的80%注冊資本;一些項目對資金有要求。2、企業主動增資——企業實到資本和注冊資本一致的，企業通過增資擴大注冊資本?！吨腥A人民共和國公司法》第一 ·復婚后再起訴離婚是怎樣規定的 復婚后再起訴離婚是怎樣規定的1、復婚后再離婚與第一次離婚在法律上是同等的，離婚就是離婚?！痘橐龇ā芬幎ǎ耗信p方自愿離婚的，準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚?；橐龅怯洐C關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。2、協商不成，一方起訴：1)向被告方戶籍所在地或常住地法院起訴;2)、起訴后時間等法院的通知。3、審理時間：離婚案件法院一般會在六個月內審結(特殊情況可為十五個月)，適用簡易程序審理 ·勞動合同入職多久簽訂勞動合同？ 勞動合同入職多久簽訂勞動合同?根據《勞動合同法》第十條規定：公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。二、如何訂立勞動合同(1)訂立前的知情權勞動者在訂立勞動合同前，有權了解用人單位相關的規章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，用人單位應當如實說明。用人單位在招用勞動者時，有權了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經歷等情況，勞動者應當如實說明。(2)勞動合 ·一、安徽省交通事故傷殘等級鑒定標準是什么? 一、安徽省交通事故傷殘等級鑒定標準是什么?a.日常生活完全不能自理;b.意識消失;c.各種活動均受到限制而臥床;d.社會交往完全喪失。二、傷殘等級一級傷殘(一)、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：1、植物狀態;2、極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙，日常生活完全不能自理;3、四肢癱(三肢以上肌力3級以下);4、截癱(肌力2級以下)伴大便和小便失禁。(二)、頭面部損傷致：1、雙側眼球缺 ·合法追債不侵犯名譽權答辯狀的內容有哪些？ 合法追債不侵犯名譽權答辯狀的內容有哪些？一、合法追債不侵犯名譽權答辯狀的內容有哪些?合法追債不侵犯名譽權答辯狀的內容有：答辯人、答辯理由、法律依據以及需要說明的相關事項等。答辯狀是被告(人)、被反訴人、被上訴人、被申請(訴)人針對起訴狀、反訴狀、上訴狀、再審申請(訴)書的內容，在法定期限內根據事實和法律進行回答和辯駁的文書，是訴狀中使用頻率最高的文種之一。答辯狀是法律賦予處于被告地位的案件當事人的一種權利，其有處置答辯權的自由， >>更多... |
