| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).財(cái)產(chǎn)糾紛.勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·可以導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的情形有哪些? 可以導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的情形有哪些一、可以導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的情形有哪些合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難或者是期限屆滿等情形出現(xiàn)都可能導(dǎo)致解散企業(yè)。根據(jù)法律規(guī)定合伙企業(yè)解散主要包括:1、合伙約定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿,合伙人不愿繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的;2、合伙約定的解散事由出現(xiàn);3、全體合伙人決定解散;4、合伙人已不具備法定人數(shù);5、合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或者無(wú)法實(shí)現(xiàn);6、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照;7、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其 ·員工的過(guò)年加班工資哪幾天? 員工的過(guò)年加班工資哪幾天?春節(jié)是法定假日,初一、初二、初三是春節(jié)法定假期,也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬的300%計(jì)算,其他四天是調(diào)休放假,所以其他的四天是調(diào)休放假,這4天加班工資按不低于應(yīng)得報(bào)酬200%的計(jì)算。日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)一般為21.75天。二、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四) ·用人單位辭退懷孕員工的行為是否合法 用人單位辭退懷孕員工的行為是否合法?懷孕期間公司辭退員工違法,公司不能隨意辭退員工的情形:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ·哪些案件屬于告訴才處理的 哪些案件屬于告訴才處理的最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》的解釋(法釋〔2012〕21號(hào)2012年12月20日公布自2013年1月1日起施行)第一條人民法院直接受理的自訴案件包括:(一)告訴才處理的案件:⒈侮辱、誹謗案(刑法第二百四十六條規(guī)定的,但嚴(yán)重危害社會(huì)秩序和國(guó)家利益的除外);⒉暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七條第一款規(guī)定的);⒊虐待案(刑法第二百六十條第一款規(guī)定的);⒋侵占案(刑法第二百七十條規(guī)定的)。二、刑 ·被辭退員工可領(lǐng)失業(yè)金嗎? 一、被辭退員工可領(lǐng)失業(yè)金嗎?可以申領(lǐng)失業(yè)金,根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長(zhǎng)不 >>更多... |
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