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婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外
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潛江高石碑鎮合同協議法律咨詢
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合同協議法律常識:
·員工舉止不當可以解除勞動合同嗎?
  員工舉止不當可以解除勞動合同嗎公司要單方解除勞動合同的,需要符合法律規定,否則屬于違規,要支付補償金。但是,公司以員工舉止不當,比如員工嘲笑客戶,因為可能會影響公司形象,所以公司便解除勞動合同。那么,這時候要先確定公司的行為是否合法。首先,公司以員工舉止不當解除勞動合同,需要先確認是否屬于嚴重違反公司規章制度。并且,公司的規章制度必須滿足以下條件:1、公司規章必須合法合理;2、公司規章必須經過民主程序制定;3、公司規
·損害賠償的原則有哪些?
  損害賠償的原則有哪些?一、損害賠償的原則有哪些?1.對造成的財產損失要全部賠償的原則所謂全部賠償,是指損害多少,賠償多少。這里說的損害,包括現有財產的直接減少(稱直接損失,積極損失)和在正常情況下可以實際得到的利益(稱間接損失、消極損失)沒有得到。2.對人身損害只賠償由此所造成的財產損失的原則在我國,人的生命、健康是不能用金錢來衡量和賠償的。對于因侵害人身權利而引起受害人財產上的損失(如醫藥費、誤工工資等)時,加害人亦應
·什么是侵權損害賠償?
  什么是侵權損害賠償?侵權損害賠償,是指行為人因侵權而造成的他人財產、人身和精神的損害,依法應承擔的以給付金錢或實物為內容的民事責任方式。侵權損害賠償是一種適用非常普通、并經常出現的民事責任方式。由于其涉及的內容較為龐雜,所以我們可以說,損害賠償又是一種法律制度,它是由賠償原則、賠償范圍、賠償方式等各項制度構成的一個制度體系。二、侵權損害賠償的范圍有哪些?1、害賠償責任的承擔方式以造成他人財產或人身損害為前提。在各種責任形式中,停止侵害、排除
·沒有進行土地確權會有損失嗎?
  沒有進行土地確權會有損失嗎?目前仍有一局部農民關于土地確權持不理不睬的態度,以為本人耕種多年的土地資源就是本人,誰也搶不走,殊不知這次的土地確權完成后,農民至少能夠拿到兩個證書,一個宅基地的土地運用權和承包經營權證書,萬一農民沒有進行土地確權缺少土地確權證書,將損失五大方面利益。1、土地難以在市場流轉,收不到租金在將來的土地流轉市場上,新版的土地承包經營權是農民合法具有土地的獨一證明,沒有新版的土地證書,可能沒人敢承包你的土地,
·我公司隨意降我薪水違法嗎?
  我公司隨意降我薪水違法嗎?公司要降低員工薪水,法律上沒有禁止性規定,只不過需要遵守限制性條款,按照法定程序來。不過,因為實際中各種情況不同,有些公司隨意降低員工薪水,這一行為違不違法,首先得按照下面的判斷來。先判斷降低薪水是否屬于變更勞動合同:1、公司在招聘勞動者簽訂的勞動合同時,已經跟勞動者事先說明了日后會有調薪的可能的。2、公司自身有完善并依法生效的薪酬制度體系作支持的。該公司要能同時具備以上條件,那么就可以按照自己
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