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勞動爭議法律常識:
·工傷鑒定十級賠多少錢?
  工傷鑒定十級賠多少錢?工傷鑒定十級有必要請律師嗎?一、工傷鑒定十級賠多少錢?工傷鑒定十級賠償參考標準:1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費2、一次性傷殘補助金:7個月的本人工資3、一次性醫療補助金:1個月的本人工資4、一次性傷殘就業補助金:4個月的本人工資×4個月另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資
·施工合同承包人違約責任?
  施工合同承包人違約責任有哪些一、施工合同承包人違約責任有哪些1、私自將合同的全部或部分權利轉讓給其他人,將合同的全部或部分義務轉移給其他人;2、未經監理人批準,私自將已按合同約定進入施工場地的施工設備、臨時設施或材料撤離施工場地;3、使用不合格材料或工程設備,工程質量達不到標準要求,又拒絕清除不合格工程;4、未能按合同進度計劃及時完成合同約定的工作,已造成或預期造成工期延誤;5、缺陷責任期內未對工程接收證書所列缺陷清
·非法用工致傷殘,工傷賠償怎么拿
  非法用工致傷殘,工傷賠償怎么拿?為減少單位的財政負擔,有些單位直接收不滿足勞動者條件的職工,比如童工。不過讓這種不滿足勞動者條件的人就崗,不管非法用工單位有沒有被舉報,其實也很容易在工作中發生事故,產生傷殘事故,引發勞動糾紛。所以,非法用工致傷殘后,要先確定工傷賠償的計算。按規定,非法用工導致工傷的,并且非法用工致殘的,需要按規定向傷殘職工、傷殘童工的近親屬給予一次性賠償。并且,一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治
·允許施工合同解除的情形有什么
  允許施工合同解除的情形有什么一、允許施工合同解除的情形1、發生不可抗力時合同的解除;2、合同的協商解除;3、當事人違約時合同解除:合同當事人乙方的其他違約致使合同無法履行,合同雙方可以解除合同。承包人將其承包的全部工程轉包個大人,發包人有權解除合同;當事人不按合同約定支付工程款(進度款),雙方又未達成延期付款協議,導致施工無法進行,承包人停止施工超過56天,發包人仍不支付工程款(進度款),承包人有權解除合同。二、施工
·子女監護權變更協議范本是怎樣的?
  子女監護權變更協議范本是怎樣的?子女監護權變更協議甲方:______________________姓名:______________________性別:______________________出生時間:__________________民族:______________________職業:______________________戶口所在:__________________經常居住地:__
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