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·辭退員工多久不能重新招聘？
  辭退員工多久不能重新招聘？一、辭退員工多久不能重新招聘?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。除了上述情形以
·被宣告死亡,是否意味著婚姻關(guān)系消滅？
  宣告死亡是指自然人離開(kāi)自己的住所，下落不明達(dá)到法定期限，人民法院經(jīng)利害關(guān)系人的申請(qǐng)，依法宣告失蹤人死亡的法律制度。為了保障公民的民事權(quán)利，公民下落不明滿四年的或因意外事故下落不明滿兩年的人，利害關(guān)系人就可以向法院申請(qǐng)宣告其死亡，被宣告死亡，是否就意味著婚姻關(guān)系消滅?小編在這里整理了一些法律上的相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您能有所幫助。《民法典》有規(guī)定，公民有這幾種情況中其中一種的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告死亡：下落不明滿四年;因意外事故下落不
·2023年涉嫌綁架罪判幾年
  涉嫌綁架罪判幾年刑法第239條規(guī)定，以勒索財(cái)物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質(zhì)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn);情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的，處死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn);以勒索財(cái)物為目的的偷盜嬰幼兒的，依照前兩款的規(guī)定處罰。二、綁架有其它加重情節(jié)時(shí)如何處罰?實(shí)踐中有很多犯罪嫌疑人在實(shí)施綁架行為的同時(shí)又實(shí)施了其它犯罪行為，即出現(xiàn)了綁架罪的加重情節(jié)。那么，
·警察不解救致人死亡都有哪些處罰措施
  一、警察見(jiàn)死不救犯法嗎我國(guó)《警察法》第二十一條明確規(guī)定：人民警察遇到公民人身、財(cái)產(chǎn)安全受到侵犯或者處于其他危難情形，應(yīng)當(dāng)立即救助。作為警察如果不盡到職責(zé)，其面臨最嚴(yán)重的起訴就將是故意殺人。因?yàn)樾谭ㄖ杏忻鞔_規(guī)定，如果明知可能導(dǎo)致死亡的結(jié)果而放任不管屬于間接或故意殺人。在以往各地審理類似案件時(shí)，曾有將普通公民見(jiàn)死不救按故意殺人罪判處的案例。二、見(jiàn)死不救應(yīng)該受到哪些處罰?見(jiàn)死不救，大體可以分為兩種類型。一是有作為義務(wù)的見(jiàn)死不救，
·未簽合同工傷賠償是如何進(jìn)行賠償?shù)模?/a>
  未簽合同工傷賠償是如何進(jìn)行賠償?shù)模恳弧⑽春灪贤r償是如何進(jìn)行賠償?shù)模苛硗猓绻麆趧?dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位沒(méi)有與自己簽訂勞動(dòng)合同的，就要注意收集以下證據(jù)來(lái)證明自己與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：（一）工資支付憑證或記錄（比如職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。（三）勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。（四）考勤記錄。

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